丹帕萨尔 - 印度尼西亚移民工人保护部(KP2MI)和合作社部(Kemenkop)鼓励印度尼西亚移民工人(PMI)的合作商业计划。
“这种协同作用很重要,这意味着与合作社部合作,当然,我们鼓励根据合作社部的期望建立移民工人合作社,”P2MI部长Mukhtarudin周六在一份新闻声明中说。
各部委之间的协同作用是为了在安置后改善移民工人的福利。
出于这个原因,KP2MI和合作社部计划通过合作协议(PKS)加强合作,该协议在之前签署谅解备忘录(MoU)后更加运营。
此次合作补充了普拉博沃总统政府发起的红白村合作社(KDKMP)计划,目标是在印度尼西亚各地达到81个单位。
Mukhtarudin表示,通过此次合作,该计划将与23 BP3MI(印度尼西亚移民工人保护中心)整合,成为该地区移民工人的培训和援助中心。
与此同时,印度尼西亚共和国合作社部长费里·朱利安托诺(Ferry Juliantono)强调了退休移民工人中常见的现象。“通常,在从安置国返回后,他们回到各自的地区,再次'降级'。钱不知道是想被冻结的,“费里说。
据他介绍,移民工人合作社是一种战略解决方案。因此,他的部门支持KP2MI发起的计划。
“这笔钱实际上可以开发成长期有用。我们强烈支持P2MI部建立这个合作社,“Ferry说。
渡轮还强调了红白村合作社作为该地区教育和赋权工具的作用。
「希望将来,退休移民工人将成为合作社的成员。他们有优势,语言,经验,并且可以成为安置后进展的加速器,“他说。
他说,通过这种合作,政府希望退休的移民工人不仅带着钱回家,而且还带着商业资本,技能和可持续的网络,以建设家庭和村庄的未来。
同时,除了合作外,KP2MI还与内政部合作,签署谅解备忘录,以鼓励黄金移民村计划,该计划目前正在等待法律保护伞。
KP2MI目前还专注于通过该国PMI家庭的金融素养来赋予退休移民工人权力。
“我们要求支持,并准备在社会化和教育方面共同努力。因为这些退休移民工人具有竞争优势,即技能,经验和语言技能,“他说。
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