雅加达 - 普拉克贾卡项目管理执行主任丹尼·普斯帕·普尔巴萨里要求在Prakerja卡注册的人立即使用培训计划。
在培训计划中，每个参与者可获得 100 万卢比的津贴。丹尼提醒说，参与者有时间参加这次培训。因为，训练经费将在12月31日被没收。
"请已收到此就业前卡的人员选择并比较八个数字平台上提供的各种培训包。别忘了，100万卢比将于12月31日到期，"丹尼在东雅加达格拉哈BNPB举行的新闻发布会上说，4月28日星期二。
自4月11日开放至今，已有840万注册人www.prakerja.go.id网站上填写个人资料。第一波，有16.8万人获得了培训资金和奖励。
Toal 资金使用价值 3，550，000 卢比的 prakerja 卡。详细信息，Rp100 万是培训费用、总计 240 万卢比的奖励以及填充后奖励调查（反馈）15 万卢比。
"共有16.8万人接受了政府的转移。来自阿普本的资金已经存入了他们的虚拟账户，"丹尼说。
已获得 Kartu Prakerja 计划资金的参与者可以分阶段购买最多 7 个模块的培训平台。完成培训后，他们可以申请奖励。奖励金为每月600，000卢比，为期四个月。
四个月来，奖励被转移到每个参与者的银行账户或数字账户。这种激励可以用于任何事情。买大米，付电费，买豆类，让它买食物，好吧，"他说。
事实上，乔科·维多多总统发起的普拉克贾卡的最初目标是劳动力。然而，印度尼西亚目前正受到COVID-19大流行的冲击。因此，Kartu Prakerja计划的当前目标是受COVID-19大流行影响的工人、求职者以及小型和微型企业。
在这个阶段，Kartu Prakerja项目的申请人可以在网上填写个人数据的形式进行注册。接下来，该官员将验证数据。
在第二阶段，申请人参加基本技能和动机的短期测试。之后，申请人将被告知他们是否被接纳为参与者。
第三阶段，一旦发布公告，参与者可以前往数字平台，成为实施工作管理的官方合作伙伴，并选择所需的培训类型。
"所需的培训类型至今已有 900 种培训在 8 个数字平台上提供。请兄弟姐妹们比较一下可用套餐的价格，然后根据您想要学习的内容进行比较，"Jelas Denni 说。
之后，参与者将留在培训中。培训是在网上进行的。"在COVID-19期间，我们决定所有在线培训，而不是面对面，携带COVID-19传播的风险，"他继续说。
培训结束后，学员将获得电子证书。在此，要求学员在受到激励之前，对培训质量进行诚实的审查。
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