雅加达 - 印度尼西亚共和国监察员收到了75名KPK雇员投诉的国家洞察测试（TWK）管理不善的报告。首席监察员莫赫·纳吉承诺对报告采取后续行动。
"因此，我们一定会深入研究监察员拥有的程序和当局。稍后将采取措施。我们关心的是，如何正确完成这一进程，"纳吉解释说，星期三，5月19日。
通过妥善解决这个案子，纳吉希望不要在公众中引起更多的噪音。无论是 75 KPK 员工还是 kpk 领导者作为报告方都可以获得解决方案。
"我们希望这个问题也能通过不吵闹来解决。因此，各方都得到解决方案，这两者都是为了提高根除腐败的质量，"他解释道。
当被进一步问及监察员是否会就此案致电KPK领导人时，纳吉外交地回答。该报告的进一步审查将由第六场的主要协会处理。
"我们将首先通过它，因为所有报告都有机制在我们的过程中。因为我们也不知道报告内容的细节，我们需要检查各方，"他解释道。
包括监察员正在处理的报告的时间。纳吉直到接下来的1-2天才确定投诉能否由他完成。
"我们有一个不可能的机制，需要1-2天，"他说。
为了获得信息，2021年5月7日关于在KPK雇员转为国家民事机构（ASN）框架下不合格雇员的国家洞察测试结果（TWK）的2021年第652号法令（SK）遭到75名KPK雇员的抗议。
他们向德瓦斯·KPK投诉此事。在他的声明中，有3个原因，为什么75 KPK员工向主席投诉迪亚斯KPK。首先，这是关于诚实。
"在各种社交活动上，KPK领导层表示，没有比国家洞察测试更具有后果的后果，我们还认为评估不能通过，也不能通过某些内容，"KPK霍特曼·坦布南作为75名员工的代表，上周二在雅加达表示。
将身份转移给ASN是 KPK 员工决定未来的权利，因此提供给员工的信息自然是正确的信息。第二个原因是TWK的面试测试材料问题比较尴尬。
"第二，我们向董事会报告领导层，因为这也关系到我们的女儿、姐妹和姐妹。我们不希望国家机构在这样的采访中被用来做被指为性骚扰的事情，"他说。
霍特曼说，与kpk领导层有关的最后一个原因是，尽管宪法法院已经决定TWK不会伤害员工，但做出决策是武断的。
霍特曼说："法院的裁决不是最终的、具有约束力的决定，为什么领导层没有听从这一决定，甚至发布了对我们非常有害的第652号裁决。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
