雅加达 - 根除腐败委员会 （KPK） 负责人尊重 75 名员工向 Kpk 监事会提交的关于国家洞察测试 （TWK） 的报告。
5月19日星期三，KPK副主席亚历山大·马瓦塔在雅加达表示："KPK领导层完全按照董事会的职责和授权，向KPK监事会提交报告的后续工作。
据Alex说，向德瓦斯报告是每个发现KPK人员涉嫌侵权行为的社区的权利。KPK领导层根据其职责和权威向德瓦斯提交全面后续报告。
对亚历克斯来说，作为集体领导的体现，所有决定都是相互协议，而不是KPK领导人的个别决定。
不仅 TWK 的结果，所有政策产品，从委员会条例，领导条例，法令，通告，以及所有由 KPK 主席签署的信件，肯定已经讨论和批准其他四个领导人。
"Kpk 领导层在做出决策之前，我们领导人总是不仅与所有领导人讨论和讨论，甚至与结构官员 KPK 的行列进行讨论，"
Alex 说："我们这样做是集体领导的体现，所有做出的决定都是联合决策，而不是 kpk 领导者之一的个人决定。
为了获得信息，2021年5月7日关于在KPK雇员转为国家民事机构（ASN）框架下不合格雇员的国家洞察测试结果（TWK）的2021年第652号法令（SK）遭到75名KPK雇员的抗议。
他们向德瓦斯·KPK投诉此事。在他的声明中，有3个原因，为什么75 KPK员工向主席投诉德瓦斯KPK。首先，这是关于诚实。
"在各种社交活动上，KPK领导层表示，没有比国家洞察测试更具有后果的后果，我们还认为评估不能通过，也不能通过某些内容，"KPK霍特曼·坦布南作为75名员工的代表，上周二在雅加达表示。
将身份转移给ASN是 KPK 员工决定未来的权利，因此提供给员工的信息自然是正确的信息。第二个原因是TWK的面试测试材料问题比较尴尬。
"第二，我们向董事会报告领导层，因为这也关系到我们的女儿、姐妹和姐妹。我们不希望国家机构在这样的采访中被用来做被指为性骚扰的事情，"他说。
霍特曼说，与kpk领导层有关的最后一个原因是，尽管宪法法院已经决定TWK不会伤害员工，但做出决策是武断的。
霍特曼说："法院的裁决不是最终的、具有约束力的决定，为什么领导层没有听从这一决定，甚至发布了对我们非常有害的第652号裁决。
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