雅加达——根除腐败委员会（KPK）高级调查员诺维尔·巴斯韦丹说，他向德瓦斯·KPK报告了他的五位领导人，他感到很难过。这是国家洞察测试 （TWK） 评估的尾声。
这五位领导人是菲利·巴胡里、亚历山大·马瓦塔、纳瓦维·波莫兰戈、莉莉·平陶利·西雷加尔和努尔·古夫隆。他们因涉嫌违反行为守则，甚至在将雇员身份移交给ASN的过程中任意行事而向Dewas报告。
"今天，我们实际上又回到了悲伤。很伤心，因为我们必须报告Kpk领袖。kpk 领导层当然应该廉洁， 应该如此。但是，在我们观察到的一些事情中，有非常基本的东西，然后我们把它看作是一个严重的问题，"Novel在5月18日星期二说。
Novel 说，这一步骤是针对 74 名 KPK 员工进行的，这些员工没有通过国家洞察测试评估 （TWK），以阻止 KPK 领导者在员工身份转移过程中的任意和不诚实行为。小说怀疑有人试图通过 Twk 摆脱某些员工。
"然后，似乎有一个过程，即那些应该成为优秀员工、出类拔萃的员工，却被当作没有通过或不符合资格。我们再次说，为什么我们伤心，因为这种严重的行为准则或行为准则违反已经不是第一次了。
小说承认，员工希望kpk的领导是保持职业道德和诚信的人。强调道德价值观和廉正应是根除腐败努力的基础。
他说："因此，我再次表示，这是一个问题，我们希望德瓦斯能够尽可能专业地为善，为了更好地根除腐败。
此前，乔科·维多多总统（乔科维）证实，75名雇员没有参加国家洞察力测试（TWK）的评估，不一定被用作解雇与转任ASN身份有关的雇员的理由。ASN 身份转移测试不应损害 KPK 员工的权利。
Jokowi在5月17日星期一通过YouTube总统秘书处引用的一份声明中说："我同意宪法法院在2019年关于《KPK》第二修正案的测试决定中对该法的审议，该修正案规定，将KPK雇员的身份移交给ASN的过程不应损害KPK雇员被任命为ASN的权利。
乔科维强调，KPK必须拥有最好的人力资源，并高度致力于根除腐败的努力。因此，将 kpk 员工身份转移到 ASN 应该是消除腐败的更系统努力的一部分。
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