雅加达 - 廖岛省政府从2021年5月18日星期二至5月31日星期一为国家民事机构（ASN）执行了在家工作的政策。
根据通知函（SE）编号：800/893/BKPSDM-SET/2021，5月17日星期一，关于工作系统的调整和ASN在控制COVID-19在廖岛省政府的传播的努力中的存在。
凯普里茨阿里夫法迪拉区域秘书签署的《达拉姆 SE》注意到COVID-19的传播强度越来越大，因此有必要采取预防性努力。即通过执行该部在办公室或办公室工作（WFO）或在家（WFH）的任务来调整ASN的工作和出勤制度。
据安塔拉5月18日（星期二）报道，阿里夫在坦琼皮南说："区域设备主管可以通过优先考虑执行战略任务的结构官员或雇员，以及75%在国内履行该部的职责，最多管理25%履行办公室职责的员工人数。
Arif 解释了优先在家工作的员工的一些标准，包括怀孕或哺乳的员工、执行/职能/非永久性员工/50 岁以上、职能不具有战略意义的自由职业者。
然后，可以在网上完成的工作类型，即雇员的住所位于具有大规模社会限制的地区，有病史或容易患某些疾病的员工。
此外，在过去 14 天内有员工国内外旅行史的员工，在监测/监测/确认为 COVID-19 的人的状态下，员工与患者的互动史在过去 14 天内确认为阳性 COVID-19。
此外，出现COVID-19感染的可疑症状，如发烧、咳嗽、喉咙痛、胸闷、呼吸困难、疲劳、恶心呕吐腹泻、结膜炎、肌肉疼痛，以及组织单位任务和服务的执行效果。
他说：「对于履行公共服务职责的区域设备，我们被要求继续为市民提供最佳服务。
此外，阿里夫还表示，如果需要领导，可以随时召集执行粮食计划署工作的员工参加工作。
此外，在执行该部在家庭/雇员的职责期间，必须激活通信设备。
"在调整这一工作制度期间，一段时间以来，每周一上午苹果的实施被废除了，"他断言。
众所周知，COVID-19在该地区的传播也来自廖内岛省政府OPD环境中的集群。
不仅在工作人员环境中受到曝光的人，而且受到一些行动署负责人的接触，即米斯巴迪采购服务局局长、政府和人民福利部助理部长朱拉马迪·埃斯拉姆、工业和贸易办公室主任布尔哈努丁和人民福利工作局局长。
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