雅加达 - 社会化和反腐败运动主任 kpk Giri Suprapdiono 对国家洞察测试 （TWK） 评估结果感到失望， 该评估结果显示， 包括他自己在内的 75 名员工没有资格。他希望乔科·维多多总统（乔科维）能够完成这场争论。
这是KPK发布关于TWK结果的法令后传达的，并一度要求没有将责任转嫁到上级的员工。
吉里在5月14日星期五对记者说："我们预计国家元首将接手这场争论，因为他是阿森（国家民事机构）的最高官员。
他说，免除雇员职责的法令是一种不当行为。此外，将 kpk 员工身份从独立人员转移到 ASN 是一项任务，而不是一项选择。
事实上，据他说，这是由kpk领导人在各种场合传达的，即使它是不同的。"将状态切换到ASN是一项任务，而不是一项选择。在各种场合，KPK领导层都表示了这一评估，尽管是选择，"他说。
吉里说，这种停用的影响也将危及KPK正在调查的腐败案件的处理的完整性。此外，它还为反腐败教育和廉政提供了一个不良的例子。
因此，今后，这些员工中将有数十人对5月7日发布的法令进行法律诉讼。"我们将行使我们的宪法权利，"他说。
此前，国家洞察测试 （TWK） 之后有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，75名员工，包括Kpk员工集装箱主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺，卡萨特加斯·KPK哈伦·拉西德和主任皮卡基·苏贾纳尔科宣布不合格（TMS）。另外两名雇员没有出席面试。
接下来，KPK发布了2021年关于国家洞察测试评估结果的第652号kpk领导令。
KPK主席菲利·巴胡里签署的信和Plh人力资源局局长约纳坦·德梅·唐迪林廷签署的一份副本有四点。其中之一，指示没有资格将职责移交给直接主管的员工。
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