雅加达 - 众议院第三委员会成员约翰·布迪·萨普托·普里博沃将询问根除腐败委员会（KPK）高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和其他74名未通过国家洞察测试（TWK）评估的雇员的命运。他将直接向Kpk主席菲利·巴胡里提出这个问题。
这个问题将在众议院第三委员会和KPK主席及其成员在开斋节之后举行的听证会上提出。
"稍后，我们当然会问在RDP与KPK如何，什么样的出路。（议程，红色）但时间，当它说开出。确切时间，不知道，但会有，"约翰告诉记者，星期四，5月13日。
他说，这75名员工既没有残疾，也没有被解雇。事实上，这是在前一段时间的镇压领域代理Kpk发言人阿里·菲克里的声明中。
"如果我读到，通知不会通过相同的ASN评估要求报告他的上司。这就是我读到的是的，这是由朱比尔KPK交付，"约翰说。
但他也没有证实反腐败委员会的数十名雇员将被解雇。因为，《KPK法》修订后员工身份的转移不应对不符合资格的人产生影响。
此外，根据法律，KPK 员工只有在违反规则或死亡时才应被解雇。
"KPK 员工只有在严重违反行为准则、然后触犯刑事罪、然后死亡或辞职的情况下才能被阻止。这就是法律的内容，"前KPK发言人表示。
此前有报道称，国家洞察测试 （TWK） 之后有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
然后，其他雇员，包括Kpk员工论坛主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺和其他72名雇员被宣布不合格（TMS）。虽然两名员工没有参加面试测试。
此外，75名被宣布不合格的员工随后残疾。这种停用基于2021年Kpk领导人第652号法令。5月7日，KPK主席费利·巴胡里签署了这封信，并签署了一份有效副本，由人力资源局局长约纳坦·德梅·唐迪林廷签署。
法令中有四点。首先，确定该法令附件中雇员的姓名不符合 TMS 的资格，以便转移员工身份。
该法令于3月11日星期二发布，称："第二，指示第一条所指雇员在等待进一步决定时，将职责直接移交给主管。
下一点，在本决定中确定附件是该决定的一个组成部分。最后，此决定自指定日期起有效。如果将来这个决定有错误，将会作出相应的纠正。
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