雅加达 - 由于通过国家洞察测试 （TWK） 评估， 根除腐败委员会 （KPK） 的 75 名员工被停职， 引起了公众的争论。
许多人敦促乔科·维多多总统（乔科维）和法律和安全政治协调部长（门科·波尔胡卡姆）马富德·MD进行干预，以解决这一争论。
刑法专家阿卜杜勒·菲卡尔·哈贾尔要求马赫富德·MD谴责KPK主席菲利·巴胡里。必须提出这种谴责，因为他认为Kpk镇压的前副手曲解了2019年第19号法律，该法规定了反拉苏亚委员会雇员进入国家民事机构（ASN）的地位。
法律专家阿卜杜勒·菲卡尔·哈贾尔在5月12日星期三对记者说："警察部长必须谴责KPK主席对法律的不当解释。
他还提到，75名没有通过国家洞察测试评估（TWK）的KPK员工仍应被任命为国家民事机构（ASN）。因为，TWK是员工身份转移的条件之一，不应该是决定性因素。
此外，如果你看看新的KPK法，反拉苏亚委员会的雇员应该自动成为ASN。他说："新的KPK法决定了kpk员工，因为该法通过后，KPK员工就变成了ASN。
Fickar还表示，不通过TWK的员工不应该残疾，而应接受培训，以提高国家洞察力。
此外，他还说： 财政部应负责管理这一过渡机制。因为，kpk 领导期本身只服务了五年，并且会发生变化。
他说："从体制上讲（地位转移，红色）是财政部长（贾霍·库莫洛）的责任。
除马富德外，乔科维总统也被要求采取行动。印度尼西亚腐败观察组织（ICW）敦促雅加达DKI前总督拒绝停用数十名KPK员工。
ICW研究员埃吉·普里马约加在一份声明中说："ICW还敦促乔科·维多多总统立即采取行动，拒绝解雇数十名KPK员工。
毕竟，反拉苏亚委员会机构所发生的事情是由于乔科维的政策。这包括选择有争议的 KPK 领导层，并通过 2019 年第 19 号法律来容纳 kpk 人员配置身份的转移。
他说："因此，根除腐败法的政治政策错误引起的所有问题都必须由总统负责。
国家洞察测试 （TWK） 有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格。
与此同时，75名员工，包括Kpk员工论坛主席诺维尔·巴斯韦丹，他也是调查员尤迪·普尔诺莫，社会化和反腐败运动主任KPK吉里·苏普拉普迪奥诺被宣布不合格（TMS），两名员工没有参加面试测试。
此外，75名被宣布不合格的员工随后残疾。这种停用基于2021年Kpk领导人第652号法令。
5月7日，KPK主席费利·巴胡里签署了这封信，并签署了一份有效副本，由人力资源局局长约纳坦·德梅·唐迪林廷签署。
后来，kpk高级调查员诺维尔·巴斯韦丹说，他目前正在集中调查一些残疾案件。包括调查合法黑手党的案件。
"我正在处理一个合法的黑手党案件，"诺维利告诉记者星期三，5月12日。
然而，他没有进一步详细说明有关黑手党的法律案件，以及案件的状况，无论它是否仍然是调查或调查。
他说，类似的命运不只是他的。小说提到有同事谁也正在调查一个大案件在 kpk， 但残疾未能通过 Twk 评估。
"有（中、红色）案件处理（腐败，红色）禁令，电子KTP案件也没有kelar，因为有关国家损失尚未撤回。当然，还有其他案件仍在审理中，"他总结道。
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