雅加达 - 根除腐败委员会（KPK）监事会成员英德里扬托·塞诺·阿德吉要求安提劳萨委员会的所有雇员遵守和遵守法律。如果有人不同意领导层的决定，该员工说，英德里扬托可以采取法律程序进行测试。
这是针对75名没有通过国家洞察测试（TWK）评估的KPK员工停用的争论而传达的。几名被宣布为不合格雇员的姓名，包括KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹、KPK参谋长尤迪·普尔诺莫·哈拉哈普和KPK负责人哈伦·拉西德。
"所有 KPK 机构实施者都应遵守法律。如果有人反对这个决定，有一个法律机制或程序来检验反对"，Indriyanto告诉记者，周三，5月12日。
他说，颁布一项被认为是争论根源的法令也被认为是适当的。
他说："与KPK一样，这是该部或其他机构采取的合理或可行的法律程序。
毕竟，反腐败委员会75名雇员的职责移交不是退役的一部分。因为返回责任的决定完全是为了法律上的确定性，因为他们没有通过成为人员调动条件的测试。
他说："这是有限的，应该只针对持有结构性或同等职位的不合格员工来解释。
此外，所有KPK员工都必须是公务员。这是KPK2019年第19号法律。"因此，它被暂时移交给直接上级，"他说。
此前，国家洞察测试 （TWK） 之后有 1，351 名 KPK 员工参加。其中1 274人被宣布符合资格，75人不符合资格，2人没有参加面谈。
此外，75名被宣布不合格的员工随后残疾。这种停用基于2021年KPK领导人第652号法令。5月7日，KPK主席菲利·巴胡里签署了这封信，人力资源局局长约纳坦·德梅·唐迪林廷签署了一份有效副本。
法令中有四点。包括责令不符合条件的员工直接将职责移交给上级。
即便如此，KPK也原谅了几十个人不停用。KPK发言人阿里·菲克里（Ali Fikri）在5月11日星期二对记者说："我们可以解释，目前员工并没有因为员工的所有权利和责任仍然适用而残疾。
根据法令规定，仅仅为了执行根除腐败任务的有效性而提交职责和义务的目的可以实现。
他说：「移交这项任务，完全是为了确保KPK各项任务的执行有效性，以免受到约束，避免与处理现行案件有关的任何法律问题。
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