雅加达 - 印度尼西亚移民工人保护部长阿卜杜勒·卡迪尔·卡丁(Abdul Kadir Karding)强调,日本需要更公平的安置计划。
周二,在与印度尼西亚共和国驻东京大使馆(KBRI)的会晤中,卡丁部长强调了以实习身份派遣PMI的做法,尽管实际上他们全力以赴。
「如果你能工作,你为什么要执业三年?这不是执业,而是工作。我们将与日本政府讨论更合适的计划,例如SSW(特定熟练工人)或其他官方工作模式,“卡丁说。
卡丁说,普拉博沃·苏比安托总统向P2MI部授予了双重授权。首先,确保对PMI的全面保护。第二,通过在国外安置熟练工人来增加该国的外汇。
日本是优先目的地国之一。这是因为樱花国每年对劳动力的需求预计将达到来自世界各地的639,000人。
“如果印尼只能填补10%,那就意味着每年约有63,000名工人。这是一个巨大的机会,不容错过。但他们必须以程序性,训练有素,认证的方式离开,最重要的是掌握日语,“卡丁说。
为了满足这一需求,P2MI部准备了若干步骤。其中,学校和校园开设移民班,巩固在日本工作的退休移民工人,成为语言教师志愿者。
除了提高语言能力外,Karding还强调需要调整劳动力认证标准以满足日本人的需求。
“我们不仅希望派遣PMI,而且要确保他们受到保护,熟练,并准备好竞争,”卡丁说。
此外,卡丁强调,移徙工人向日本的安置必须积极主动和协调地进行。与印度尼西亚驻东京大使馆,日本政府和商业行为者合作被称为确保移民工人获得最佳保护的关键。
“印尼已准备好满足日本的劳动力需求。但不要只看它作为数字。最重要的是,必须有尊严地安置PMI,“卡丁部长说。
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