雅加达 - 在向国家民事机构 （ASN） 雇员过渡状态的极性国家洞察测试 （TWK） 中， 腐败根除委员会 （KPK） 的员工仍然很热。
许多人认为，这项测试是企图挫败某些员工。包括kpk的高级调查员之一，小说巴斯韦丹。
传播专家EmrusSihombing评估，没有通过评估的员工应该反省自己，而不是提出在社区中吵闹的问题。因为据他称，TWK材料是客观、有效和可靠的。
他说，这一意见是基于这样一个事实，即多达1 274名KPK雇员被宣布毕业，只有75人不符合资格。
"毕业比没有通过。也就是说，测试材料是客观、有效和可靠的，"Emrus在雅加达说，星期一，5月10日。
佩利塔哈拉潘大学（UPH）的讲师说，目前有多达1274名kpk员工毕业，他们似乎保持沉默。与此同时，75名被宣布不合格的员工公开质疑测试材料。
因此，据他称，理想情况下，员工不会通过自我反省，而不是责怪他人。事实上，在测试中质疑问题。
Emrus说："因为那是没有立即反省他的原因，所以他为什么不毕业，而这正是整个参与者中最小的部分。
埃姆斯问，有关各方看整个和认真的整个一揽子问题。
"难道没有关于诚信的问卷包吗？如果有一套与诚信有关的问题，那么那些没有通过的问题，正是诚信水平仍有待质疑，"他总结道
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