到处裁员,众议院要求人力部为工人制定灵活的社会保障计划

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雅加达 - 众议院第九委员会副主席Yahya Zaini强调了印度尼西亚雇主协会(Apindo)的调查结果,该调查结果显示,由于经济压力,超过50%的公司减少了劳动力或裁员。

Yahya还要求政府,在本案中是人力部(Kemenaker),为工人制定灵活的社会保护计划。原因是,这种劳动力减少状况预计将在未来继续下去。

“必须有一个灵活且适应裁员浪潮的社会保护计划,特别是对于非正规工人和合同工,”Yahya于7月29日星期二说。

Yahya还鼓励人力部加强人力再培训和技能提升计划,特别是那些经历过停滞的部门。

“加强对裁员实施的监督,以便他们保持在法律走廊内,并优先考虑雇主和工人之间的社会对话,”他说。

Yahya评估说,印度尼西亚劳动力减少的趋势不仅仅是工业关系问题,而是国家经济适应全球压力危机和国内购买力疲软的系统性症状。

“大规模的裁员不仅对工人及其家人产生影响,而且对国家社会和经济稳定产生多米诺骨牌效应,”Yahya说。

负责人力事务的众议院委员会主席也评估说,这一条件需要综合和跨部门的政策应对。当然,Yahya说,这是一项有利于业务可持续性和劳动保护的政策。

“如果国家以具体的政策干预的形式存在,我们不能允许商业世界承担自己的负担,”他说。

Yahya还提醒说,业务的可持续性和劳动力保护并不是两个相反的极点。在危机局势中,根据他的说法,这两件事实际上必须相互支持。

“国家不应该只是作为观众,而应该作为能够创造公正经济生态系统的政策指南,”Yahya总结道。