雅加达——据报道，根除腐败委员会（KPK）的几名雇员没有通过国家民事机构地位移交的评估，因此他们面临被淘汰的威胁。这导致了各种猜测，包括评估国家洞察力测试，作为摆脱KPK员工诚信的一种方式。
自5月3日星期一以来，有关KPK数名员工在此次评估中失败的消息一直很忙。至于那些据报不符合资格的人，其中一人是KPK高级调查员诺维尔·巴斯韦丹和调查其他腐败案件的若干工作队负责人。
印度尼西亚腐败观察组织（ICW）是这项评估旨在摆脱这些雇员的嫌疑人之一。ICW研究员库尔尼亚·拉马达纳说，这项评估从一开始就在床上进行，是结束KPK的最后一集。
他在5月4日（星期二）接受美国之音（VOI）收到的一份书面声明中说："未能通过国家洞察测试的几名员工，从一开始就被设计成结束和杀死KPK的最后一集。
此评估基于几个真实和连续的事件。库尔尼亚说："从用新的《根除腐败委员会法》摧毁反贪污机构开始，增加了关于费利·巴胡里领导权的争议，这次以廉洁著称的员工被撤职了。
此外，他说，这种混乱状况离不开居民乔科·维多多和印度尼西亚议会所有成员的作用。这是因为这两个权力部门最终同意修订《根除腐败委员会法》，并列入有争议的规则，将就业身份移交给国家民事机构。
不忘，这也是KPK专员在批准2021年《根除腐败委员会条例》第1号时不良政策的成果，该条例包括国家洞察力测试评估"。
安达拉斯大学宪法研究中心主任费里·阿姆萨里也认为评估存在问题。他解释了从腐败根除委员会雇员身份的测试转移几个问题。
"测试包含一些奇怪和牵强的东西。例如，与FPI（伊斯兰捍卫者阵线）和雇员对政府项目的看法有关的问题"，Feri说。
他继续说，这个问题是不道德的。这是因为 KPK 员工被禁止处理辩论，也被禁止表示对政府项目的支持。
"因为该计划可能与腐败案件有关"，他说。
因此，他认为测试不是由新的KPK法。此外，这一评估不仅仅是KPK领导层通过委员会条例作出的，因此在行政上存在问题。
不仅如此，Feri还认为，带有奇怪问题的评估是国家行政人员的一种任意性。原因是，这次考试似乎不像公务员候选人考试那样开放。
"除了不像其他公务员考试那样公开进行外，还反复对员工进行考试，因为这是第十五次考试。哪里的人像 KPK 员工一样多次接受测试？此外，它们是封闭的。他说，KPK输给了其他机构，这些机构的测试结果在测试后被打开。
Feri 认为，此测试是一种以诚信交叉员工的方法。包括处理高调腐败案件的专责小组负责人。
他说："这项测试是证明在涉及政治家和担任未来KPK廉正重要职位的人的案件时，删除处理特大腐败案件的数字是正当的。
前 KPK 领导层的质疑和批评
反贪委员会前负责人也发出批评的声音。KPK前副主席索特·西图莫朗直言不讳地询问了包括诺维尔·巴斯韦丹在内的几名雇员没有资格担任公务员的嫌疑。
据他说，这些雇员没有通过考试，因为他们受到国家洞察力测试评估的阻碍，这很奇怪。此外，不符合资格的姓名是反贪委员会的老人。
Saut 问道："为什么某人没有在一个每年工作过的 KPI（关键绩效指标）被证明的机构毕业？
他说，KPK雇员迄今拥有独立地位的廉正是毋庸置疑的。因此，如果这一指控真的发生，他感到遗憾。
他说："正直的人是那些在根除腐败委员会和这个国家中绝对有价值的人。
此外，Saut提醒说，将雇员身份改为国家公务员（ASN）的过程，如2019年第19号法律规则，不应成为甄别在KPK上已经表现良好的人的一个步骤。因为 KPK 需要这样的员工。
"不要寻找其他理由来甄别那些在反腐败执法中已经表现强硬的人。相反，需要强硬的家伙，使国家迅速从慢性疾病中恢复过来，"索特说。
索特还要求KPK就导致他们被解雇的几人的失败作出解释。此外，选择测试成为ASN的目标应该是建立更好的业绩，根除腐败的努力，而不是相反。
他说："因此，此次评选旨在挑选能够建立绩效价值观的执法人员，因为他们的敬业精神、能力和诚信。
与此同时，另一位前领导人班邦·维乔扬托说，随着这一消息的传播，反腐败委员会中人力资源枯竭的迹象正日益被嗅到。
"可怕的是，现在，礼节的火力限制已经被违反。他在一份书面声明中说，如果媒体上的信息是正确的，有迹象表明KPK人力资源开始被淘汰。
班邦说，KPK员工一直全心全意地工作，甚至冒着生命危险根除腐败。然而，随着努力摆脱这些情况，情况现在有所不同。
班邦说："事实上，他们想被任意淘汰，只是用新秩序利苏斯式测试的结果武装起来。
他指出，现在发生的事情是KPK销毁战略的一部分。这是因为目前正在处理的案件，从社会事务部涉嫌腐败社会援助COVID-19，贿赂龙虾种子出口许可证，到贿赂终止坦琼巴莱案件，涉及政府人员。
这种破坏努力实际上是有条理和有系统地进行的。从《KPK法》的修订到民选领导人的修改，都充满了争议。
在这方面，KPK秘书长卡亚·哈里法说，没有一方知道评估结果。这是因为对1，349名员工的评估结果仍然密封，并安全地储存在KPK的红色和白宫。
计划很快公布这一评估结果。"作为所有KPK利益相关者的一种透明度形式"，卡亚说。
数千名这些雇员参加了评估，这是委员会2021年关于KPK雇员向ASN移交程序第1号条例规定的转移雇员身份的一项要求。
此外，作为KPK机构，它确实必须转移雇员的地位，因为它是根据经修订的KPK法授权的。
他总结说，"从体制上讲，KPK受制于规定，将KPK雇员调往ASN是2019年关于2002年关于根除腐败委员会第30号法律第二修正案的第19号法律的任务"。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
