JAKARTA - 德波克·曼托人力办公室（Disnaker）负责人解释说，德波克约70%的公司通过向雇员支付Hari Raya津贴（THR）履行了义务，特别是印度尼西亚企业家协会（Apindo）注册的公司。
"Alhamdulillah，到目前为止，没有一家公司反对向印度尼西亚共和国人力部发出关于在公司实施宗教THR 2021的M/6/HK.04/IV/2021号通知函。目前，70%的公司已经履行了支付THR的义务，"曼托周二在德波克说。
他说，一些公司支付THR比政府规定的最后期限要早。这是开斋节前最多7天或H-7。Disnaker 还与德波克市的大约 2，000 家公司建立了投诉站。
他说："有些公司没有提供THR，但我们仍然监控到H-7勒巴兰。
曼托希望德波克的所有公司能够履行其义务，按照人力监管部长（Permenaker）2016年关于工人宗教THR的第6号规定支付THR。
他说："通过这一既定规定，公司领导人需要履行劳工权利，尤其是在德波克。
曼托希望在德波克建立工人和企业家之间的和谐劳资关系，从而创造良好的商业环境。
"希望德波克的工人和企业家之间永远有一个和谐的工业关系，"他说。
曼托解释说，在2021年5月1日这一天，德波克的工人不必在纪念国际劳动节或五一期间进行演示，因为它仍在Covid-19大流行中，卫生议定书仍必须执行。
"这是我们与工会达成的协议，"他说。
他说，他的政党和工会以及工人举行了联合祈祷，以纪念劳动节。此外，他补充说，这次活动还与孤儿补偿形式的社会活动相结合。
"阿罕杜利拉，活动进行得很顺利，井然有序。所有参与者也适用健康协议，"他解释道。他希望将来工人能更加富裕。
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