雅加达 - DKI雅加达省政府(Pemprov)的目标是,在整个2025年,1,530名求职者可以被招聘会计划吸收。本次招聘会将每月在分区一级定期举行。
「2024年,多达1,669名求职者通过招聘会找到工作。今年的目标是1,530人,“DKI雅加达人力,移民和能源服务(Disnakertrans)负责人Syaripudin在5月16日星期五的一份声明中说。
Syaripudin表示,招聘会计划是DKI省政府为降低失业率所做的努力。中央统计局(BPS)的数据显示,2023年雅加达的失业人数将达到354,496人。
对此,DKI雅加达DPRD B委员会成员Wa Ode Herlina评估说,DKI省政府在筛选参加招聘会的公司方面需要更有选择性。
“如果公司明确,那么工人就会得到明确而稳定的工资,而不仅仅是目标,”他说。
Wa Ode还根据DKI省长2024年第829号法令,强调了监督公司遵守DKI雅加达省最低工资(UMP)的重要性。
此外,他鼓励增加招聘会时间表的社会化,以便更多没有工作的居民知道并能够参加该计划。
“社会化仍然缺乏。不仅通过Disnakertrans社交媒体,而且其他SKPD,甚至RT / RW,也必须帮助传播信息,“Wa Ode说。
他希望招聘会计划能够更有效地、更有针对性地减少首都的失业。
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