雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第九委员会委员努尔哈迪强调,国家必须在场,在劳动世界不平等的情况下,为劳动者的命运提供确定性。努尔哈迪说,这恰逢每年5月1日举行的国际劳动节或五一节的纪念活动。
「劳动节不仅仅是一年一度的仪式,而是对数百万工人的命运深思熟虑的时刻。国家必须在场、活跃、站在一边,“努尔哈迪5月1日星期四说。
Nurhadi还强调了整个2025年裁员率(裁员)的激增,特别是在劳动密集型工业部门和数字技术方面,这是未来经济复苏的里程碑。
“数千名工人失去了生计,在这个数字的背后,成千上万的家庭,妇女和儿童失去了经济的支柱,”来自东爪哇VI选区的立法者说。
作为信息,在2025年1月至2月期间,有18,610名工人被裁员。在人力部(Kemenaker)的官方网站One Data上,有人指出中爪哇省是裁员人数最多的省份,约占57.37%或10,677人。
其中大多数是占碑省,裁员人数多达3,530名工人。雅加达省排在第三位,共有2,650名工人。
仍然根据人力部的数据,2024年1月至12月期间受裁员影响的劳动力是77,965名工人。雅加达省的大多数是,约占当年受裁员影响的总劳动力的21.91%。
努尔哈迪对继续进行的裁员浪潮表示担忧。此外,解雇经常发生在合同工和外包工人身上,这些工人一直处于国家劳动结构中最脆弱的地位。
「政府绝不能闭上眼睛。在效率和重组一词的背后,有一种生命被剥夺了。有未来的工人或工人受到威胁,“努尔哈迪说。
据他介绍,目前体面的就业机会的可用性与劳动力过剩不平衡,因此印度尼西亚的劳动世界出现了社会不平等。
因此,众议院人力委员会的这位成员要求政府表明其保护该国工人的承诺。Nurhadi说,这种保护可以通过保护裁员受害者,包括社会援助和工作过渡津贴。
「劳动密集型项目的扩张,可以快速大规模地吸收劳动力。然后是符合未来工业需求的职业教育改革。以及保护一直逃脱国家注意力的工人或非正式工人和移民,“他解释说。
努尔哈迪说,众议院第九委员会致力于监督工人的权利。他鼓励重新评估《创造就业法》,特别是在被认为过于宽松的劳动集群中,以防工业利益。
“印度尼西亚共和国众议院第九委员会准备鼓励更公平,更包容的法规,并有利于所有正式和非正式的印度尼西亚工人,”Nurahadi总结道。
Prabowo Subianto总统已宣布成立国家劳工福利委员会和裁员特别工作组(Satgas PHK),以纪念5月1日星期四在雅加达莫纳斯广场举行的国际劳工日。
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