雅加达 - 众议院议长Puan Maharani欢迎政府关于为国家民事机构教师(ASN)提供津贴的政策,这些政策将直接转移到教师的个人账户,而无需通过地方政府(Pemda)。
Puan提醒说,教师福利的直接转移是按目标进行的。
Puan评估说,这项政策可以减少不必要的官僚机构,并确保教师及时接受他们的权利。
“即便如此,这项政策不仅应被视为行政技术步骤,还应以明确的机制护送,以免造成与ASN教师福利支付制度的透明度,问责制和可持续性相关的新问题,”Puan Maharani在3月18日星期二说。
但潘安评估说,如果没有强有力的制度和各方的参与,这项政策可能会在透明度和问责制方面提出新的挑战。
“虽然直接津贴转移到老师的账户听起来像是一个更实用的解决方案,但政府需要考虑一些挑战。这就是对收件人数据准确性的监督,“他说。
“如果没有强有力的验证和验证制度,受益人数据中可能会出现错误,要么是由于活跃教师数据的不匹配,人员地位的变化,要么是国家金融体系中可能出现行政错误,”他补充说。
Puan提醒政府确保支付福利的机制能够公平、有针对性和可持续地运作,以确保在教育国家生活方面发挥关键作用的教师的福利。
卡诺的孙子说:“政府必须确保该制度不会忽视资金支付的合法性方面,也不会引发损害ASN教师本身的转会错误。
此外,Puan说,需要有一个明确的监督机制,以便资金真正提供给有权的人,而不会消除对ASN教师的绩效和责任的控制。据他介绍,这一政策还必须得到安全且没有潜在的数据泄露和盗用的数字系统的支持。
“政府必须保证,在未来的技术障碍或官僚障碍的情况下,这种直接支付制度将继续以最佳状态运作,”他说。
Puan表示,DPR将继续监督这一政策,以便真正为ASN教师带来好处,提高国家教育质量。他说,政府还必须确保每个获得福利的ASN教师都经过严格准确的验证制度。
“收件人数据的定期更新和公开审计也很重要,以防止津贴支付中的违规行为或不准确性,”Puan敦促道。
Puan还支持政府的政策,即继续为非公务员教师提供专业津贴,每月从150万印尼盾增加到200万印尼盾。这包括为非认证名誉教师提供30万至50万印尼盾的援助。
「除了ASN教师外,伊斯兰寄宿学校的私立教师、名誉教师和教师学生也在印尼的教育服务中发挥了重要作用。国家必须对他们的贡献表示赞赏,“Puan总结道。
政府已正式实施一项与为ASN教师提供福利机制有关的新政策。福利将直接转移到教师的个人账户,而无需通过当地政府。这些直接福利将从2025年3月开始直接支付给教师。
奖学金包括为已经拥有教育工作者证书的教师提供教师专业津贴(TPG)和特殊教师津贴(TKG),以及为尚未获得教育工作者认证的教师提供额外收入(Tamsil)。
TPG和TKG的福利金额相当于一个基本工资,而Tamsil每月给予25万印尼盾,这将直接转移到每个教师的账户。福利支付每三个月进行一次,从第一季度的3月、第二季度的6月、第三季度的9月和第四季度的11月开始。
财政部直接转移的以前通过地方政府使用非物理特殊分配基金(DAK)分配的区域ASN教师和PPPK(PPPK)提供福利的目的是提高官僚效率,并避免由于管理不良而延迟向147万教师支付资金。
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