BANDUNG - 西爪哇省省长(西爪哇)Dedi Mulyadi强调,在选择PT Bank Pembangunan Daerah West Java dan Banten(BJB)的新总裁董事(dirut)以取代Yuddy Renaldi时,必须摆脱游说和政治干预。
Dedi说,这种独立性是为了保持西爪哇BUMD的完整性,以便它能够继续成长为印度尼西亚各地的值得信赖的银行,而不仅仅是西爪哇。
「因为银行的名称必须是独立的。我表示,不应该有政治措施,政治干预,政治大厅,以利于BJB银行行长的选举,“Dedi在3月5日星期三在万隆的Pakuan大楼说。
因此,Dedi表示,他的政党将全权授予拥有权威的机构,对BJB银行行长的候选人进行选择,他说必须拥有的至少四到五个资格。
“背景可能来自任何地方,”他说。
首先,Dedi说,BJB银行行长候选人必须能够重组BUMD的职位,这导致他成为一个完整的机构,从专员,董事到管理,没有任何代表或其他术语。
「BJB未来一定是一个薄弱的机构,不是太多人。董事的数量就足够了三人。委员足够三人。结构不应该有代表。我不知道银行术语是什么,如果用语言不再有副主任,副经理就不应该有。只有一位主任,经理就是第一个,“Dedi说。
其次,Dedi表示,BJB新任主席的候选人必须能够进行人力结构(HR),在BJB中被认为不合格的人力资源必须有勇气被决定,作为建立银行机构信誉的一部分。
Dedi也透露了这一点,因为BJB员工的人力资源的存在是官员的“委托”。
“因为BJB不是区域秘书处,而是独立银行的机构,必须保持信誉,因为它是一个已经成为上市机构的机构。因此,必须简化人数,不要选择太多具有强大服务标准化的人,“他说。
第三,BJB总裁必须能够降低运营成本太高,因为这会导致预算使用效率低下。
“他必须高效,以便在我的语言中,运营成本至少占BJB总监管的45-50%,”他说。
第四,德迪还要求BJB主任能够简化他认为过多的分支机构的数量。
“有能力执行这四个任务的人,甚至增加了五个,如果他们敢于降低BJB中的花朵,是的,他们可以被引导。如果你没有能力,那就不要,“他说。
因为,他强调,领导BJB是将BUMD带到一个强大的银行机构,拥有强大的权威,使西爪哇最好的财务管理。
“BJB必须通过为西爪哇的官僚机构提供优质服务并为西爪哇的发展增长提供最佳服务,从而成为西爪哇发展的兴奋剂,”他说。
Dedi表示,选择BJB新董事的机制将通过定于2025年4月举行的股东大会(GMS)。
德迪强调,他不会干预事件,并提出他提出的四到五个标准的专业精神。
「我们绝不能干预。为什么我把这个传达为BJB客户的声音,也包括花卉的问题。因为这将与西爪哇的现有发展法规密切相关。如果今天在西爪哇有诚实的一致性,特别是利率低的经济组织者,这将根据预期在西爪哇产生合格的发展质量,“他说。
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