TANJUNGPINANG - 廖内群岛省政府(Kepri)的区域人事局(BKD)和KORPRI负责人Yeny Trisia Isabella表示,自2025年初以来,多达120名被解雇的名誉工作者与预算效率无关。
被解雇的人是工作期不到两年的名誉工作者,未在国家人事局(BKN)数据库中登记。名誉人员被认为不符合参加招募有就业协议(PPPK)第一阶段和第二阶段的政府雇员的资格。
这是指2023年关于ASN的第20号法律,其中规定ASN仅由公务员和PPPK组成。
「所以这是绝对的规则,不是由于预算效率。如果我们仍然强迫雇用名誉工作者(非ASN),那么它就违反了规则或非法性,“2月17日星期一,安塔拉丹槟的Yeni说。
Yeni详细说明,被解雇的120名名誉工作者包括高中教育单位的教育工作者(tendik)或行政雇员(TU),相当于57人。
此外,还有37名技术雇员、24名教师和2名卫生工作者。
然而,Yeni表示,Kepri省政府继续对被解雇的名誉工作者进行清点,同时编制重新组建,以便通过Menpan-RB参加PPPK选拔的下一阶段。
“希望它将获得批准,即使有下一个PPPK选择阶段,”Yeni说。
他补充说,开普里省政府可以在空缺时重新雇用被解雇的名誉工作者,特别是对于教师和卫生工作者,他们仍然需要当地政府的许多角色。
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