雅加达 - 国家警察局局长利斯泰奥·西吉特·普拉博沃(Listyo Sigit Prabowo)将军正式组建了警察人力办公室,成为工人与公司解决问题的论坛。
董事会的形成是基于印度尼西亚的雇用案件或问题的普遍存在。
「这个人力办公室是我们站在就业问题上的一种形式,当然,这一直发生,”sigit在1月20日星期一告诉记者。
据他介绍,就业问题的兴起是由不确定的全球动态引发的。因此,公司发布被认为对雇主有害的规则或政策并不罕见。
有了人力办公室,工人就可以有一个论坛来传达他们面临的问题。
“当然,有了这个台子,我们希望能有渠道来传达他们一直在抱怨的事情,”他说。
Sigit说,在解决问题时,人力办公室有几个阶段。从收到报告开始,到以后进行法律调查或处理。
然而,执法被称为解决问题的最后一步。因为,工人或工人与退休人之间将有调解阶段。
「一个论坛是解决工业纠纷,公司与劳动力之间的劳动力纠纷,通过我们准备的阶段流程,从报告阶段开始,然后我们执行头衔,继续调解,如果这种情况也没有发生(交易),执法选择,“sigit说。
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