]JAKARTA - 住房和住宅区部长(PKP)Maruarar Sirait要求公共住房储蓄管理局(BP Tapera)对其对社区的表现保持透明,以便在管理Tapera的会费方面建立公众信任。
BP Tapera 必须建立公众信任,因为Maruarar认为,如果Taper 捐款是所有社区的强制性,则符合法律规定的法规。
「所以我要求改进。效率如何,但利益也必须提高,并向公众透明,“Maruarar于1月7日星期二在雅加达总统府地区说。
PKP部长表示,Taper作为储蓄应该是自愿的,而不是义务。
他还承认,他曾与BP Tapera协调,以确保相关计划的可持续性,如果以后计划必须运行,经理必须能够确保会费可以造福社区,管理层可以信任。
在过去的两个月里,熟悉地称为Ara的男子承认,他继续检查Tapera计划的实现发展,该计划以前曾作为BP Tapera有效性的研究的一部分而实施。
“如果我没有记错的话,可以检查,直到今天,可能有30,000-35,000(房屋)已经通过塔佩拉分发。这意味着已经看到好处,“他说,正如ANTARA报道的那样。
即便如此,对于塔佩拉的实施,阿拉评估说,政府仍在等待宪法法院(MK)的决定,该决定自2024年下半年以来一直在处理该规则的测试。
「我们知道它现在正在宪法法院进行处理,我们尊重法律的决定。但我希望按照总统的指示,国家机构必须透明、合法和有用。现在,我们鼓励这一点,“PKP部长在结束他的声明时说。
自2024年以来,Tapera计划已成为2024年第21号政府条例(涉及2020年关于Tapera的第25号政府条例修正案)成立以来,2024年第21号政府条例已于2024年5月20日制定。
这是因为Taper的加入以前只针对公务员(PNS),现在扩展到私人雇员,国有企业,BUMD,BUMDes,TNI / Polri,到独立工人。
该计划的3%的缴款费用将由工人和公司共同承担。扣除基金是强制性的,并将由BP Tapera管理。
该计划遭到一些工人的拒绝,因为并非每个人都能获得住房融资福利。Taper的融资要求仅限于低收入人群或每月最高工资800万印尼盾,并且没有房屋。
PP 21/2024中,雇主必须在2027年之前向BP Tapera注册其工人在小额住房储蓄计划中。
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