内阁改组必须基于业绩， 而不是对政党的报复

乔科·维多多总统（图片来源：推特@jokowi）

雅加达——政治观察家潘吉·西亚维·哈尼亚戈警告说，内阁改组应该以业绩为基础，而不是权力分享。即更换被认为不能解决独立和政治背景各部问题的部长。

潘吉在4月15日星期四说："总统一直说他已经没有负担了，这意味着如果表现不佳，总统可以改组议会的部长。

他认为，总统可以通过将调查作为评估材料来评估表现良好和不令人满意的部委的业绩。与此相关的是，公众对该部以及其业绩被认为良好且不满足公众的部长的满意度。

"改组也应该有一个明确的测量工具，不应该是假设，更不用说喜欢或不喜欢。或不太受欢迎，在推广到电视，所以它被认为是不工作。让我们不要有一个部长的工作是安静的，但良好和可衡量的"，潘吉说。

沃克斯波尔中心执行主任评估说，如果总统关于更改命名词的态度和决定是基于慎重考虑的，那么合并2个部以设立1个新部的决定是适当的。

"问题需要重新洗牌与否仍然存在，必须有一个基础和原因。但这不是假设，感知，疯狂的想法，更不用说仅仅因为它是关于喜欢或不喜欢，但什么是基础？仪表是什么？因此，它可以保持或重新洗牌。潘吉解释说，至少有一项调查解释了该部表现良好，而不是"，

潘吉说，除了总统的特权外，此次改组也是让公众对总统的表现和成就感到满意的一部分。如果部长的表现没有达到预期，而且目标甚至跟不上总统的工作，那么是时候被替换了。

"改组必须基于绩效，只要改组是基于总统选举的回归，不要指望政府支持率的表现会有所提高。总统没有负担，所以这是正确的势头，适合这样做"，潘吉说。