雅加达 - PT Sumbawa Timur Mining(STM)在2024年国际商业传播者协会(IABC)印度尼西亚奖上赢得了两类通信奖。
这两个奖项包括最佳多样性、股权和包容性(DEI)亚类别的10大和卓越奖,以及最佳数字公共关系亚类别的绩效奖。
IABC Indonesia是总部位于美国芝加哥的IABC的一部分。IABC已经存在了50多年,并在80多个国家拥有代表,共有约5,000名专业成员,从事商业沟通,社区关系和跨部门企业沟通。
IABC 奖加强了组织和从业人员在这些领域的信誉,并强调了全球认可。
DEI亚类别的ICOMMA类别奖评估了突出多样性、平等和包容性信息的交流活动。STM赢得了这个奖项,这要归功于题为“STM包容性妇女计划:在铜金探索项目中促进性别多样性和平等”的交流活动。
STM的主要传播,Cindy Elza解释说,该活动是基于STM的理想,即创造一个提供平等机会的工作环境,而不会发生性别歧视。
「STM平等的信息是通过数字通信渠道、印刷以及涉及员工的直接活动传达的」辛迪在12月15日星期日的一份声明中表示。
通过这一系列的沟通战略,STM设法在其社交媒体渠道上取得了90%的积极响应。这种沟通策略也有助于吸收STM的女性工人,目前达到全球采矿业女性工人平均数8-17%(McKinsey,2021年)的25%。
同时,IMPRA类别“最佳数字公共关系”分类奖的重点是涉及数字渠道的通信活动。名为“数字公关:铜金勘探项目”的STM通信活动由于所产生的信息的有效性,因此被选为该类别的获胜者。
STM被认为已成功利用数字通信渠道传递相关,人文主义,有趣和开放的信息。
Cindy Elza解释说,这两个奖项重申了STM作为公司在其工作范围内保持包容性的承诺,以及作为一家适应信息管理技术发展的公司。这种赞赏也促使STM继续以可持续的方式更好地工作。
「多样性、平等性和包容性是STM活动中的不可或缺要素。我们努力提高内部和外部受众对这一承诺的认识,同时继续加强其实施。我们还将数字技术的发展视为有针对性地传达信息并产生积极影响的机会,“辛迪总结道。
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