雅加达——几天前,国家警察总长利斯蒂约·西吉特·普拉博沃将军将50名高级警官(帕蒂)和中层警官(帕门)从警察局长的级别调到副高级警务专员(AKBP)。

这种突变是由国家警察总长SR/7/25/IV/Kep/2021使用电报进行的:ST 724/IV/凯普/2021;ST 738/IV.2021 日期:2021 年 4 月 1 日。帕蒂和帕门在退休或在组织外分配时轮换了职位。

警察公共关系司司长、监察长阿戈·尤沃诺直接证实了与这种突变有关的信息。

"是的,没错,有一个TR(秘密电报)突变",阿戈说,从安塔拉VOI引用,星期三,2021年4月6日。

那么,移交警察的程序是什么?法律依据是什么?在这里,我们提供完整的信息!

国家警察成员突变的基础

引用普斯迪克·宾马斯·莱姆迪克拉特国家警察的官方网站,国家警察成员的突变是基于2012年关于印度尼西亚警察成员行动的第16号警察总条例。

这里提到的运动是成员从一个职位转移到另一个职位,无论是晋升、平等或降职。

Ilustrasi. (Istimewa)

突变也可以以区域间突变的形式出现,即在波尔达之间或国家警察总部内的职能单位(Satfung)之间或从区域警察总部转移成员,或者在没有指定职位的情况下将成员转移到国家警察总部,反之亦然。

根据2012年16月16日警察总署署长的规定,移交警队成员是考虑几个方面,包括:

- 根据其职责的权限和履行情况,将合适的成员安置在正确的位置

- 利用会员职业指导的方向

- 奖励和惩罚

- 在组织和成员的利益之间取得平衡

- 资历不牺牲质量

该条例还规定,转让可以根据组织的利益或成员的要求进行。

如果会员遇到以下情况,可以申请转会:

- 经历疾病/永久残疾或危重疾病,如全面体检所证明

- 在为政府机构、国家警察、国家警察和BUMN工作的丈夫/妻子被调职后

-有重要的理由是合理的

移交国家警察人员的程序

1. 警察总部一级职能单位之间、区域警察之间、国家警察总部一级职能单位与区域警察之间的突变,反之亦然

为了能够作出移交,职能股股长/区域警察局长有义务提议将一名警员轮换为警察局长,然后由人力资源警察局长助理(又名美国人力资源警察局长)跟进。

提交后,美国人力资源警察局长将:

- 运动行政要求的研究,包括军衔、教育程度、能力、人员残疾和评估

- 召开由警察局长(A1及以上梯队及度假村警察局长)和美国人力资源警察局长(AKBP级级III A2及以下)主持的职业咨询委员会(DPK)会议。

- 发布关于调任的法令。

2. 国家警察总部一级萨特丰区下属单位之间的突变

程序从Kasutbang提议具有AKBP级三A2及以下成员,他们将被调到职能股师长。

接下来,人力资源职能承担者将:

- 研究调动的行政要求,包括军衔、教育程度、能力、人事记录和评估

- 召开职业咨询委员会会议

- 发布功能单元负责人关于突变的决定

3. 区域警察范围内的行动

在波尔达环境中转移Polri成员的进程是由职能股股长/度假村警察局长发起的,建议具有AKBP级三A2及以下级别的成员在职能单位之间和度假村警察之间转移到区域警察局长之间。

接下来,卡罗SDM地区警察将跟进这些建议,并做好以下工作:

- 审查调动的行政要求,包括军衔、教育程度、能力、人事记录和评估

- 在区域警察一级举行职业咨询理事会会议

- 发布区域警察局长关于突变的法令

4. 警察度假村内的行动

该程序由职能股股长或部门警察局长安排,建议具有AKP级IV A级及以下级别的成员在度假村警察环境中的职能单位之间转移。

此外,区域办事处区域办事处主任将跟进该建议,并做几件事,包括:

- 审查调动的行政要求,包括级别、教育程度、能力、人事记录和评估

- 在度假村警察一级举行职业咨询委员会会议

- 发布警察局长关于调任的决定。

这是将国家警察成员从职能单位国家警察总部调到警察范围之间的程序。必须指出,移交是努力更新警察战略地位的一部分。

此外,国家警察成员的调动是为了满足印度尼西亚国家警察每个工作单位对专业人力资源的需求。


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