雅加达 - 印度尼西亚卫生部已确定印度尼西亚卫生改革的六大支柱。这六大支柱包括初级服务、转诊服务、健康复原力系统、卫生融资系统、卫生人力资源和卫生技术的转型。
其主要焦点之一是通过创新来加强卫生服务的质量,这些创新整合了技术和研究,这对于改善患者护理和运营效率越来越重要。
支持这一政策方向,GE HealthCare作为医学技术,药物诊断和数字解决方案的全球领导者,推出了区域创新,培训和体验(RITE)中心,通过技能和知识的发展,加强卫生工作者的能力。
非传染性疾病预防和控制(Kemenkes)主任Siti Nadia Tarmizi对GE HealthCare通过RITE Hub提出的创新表示赞赏。印度尼西亚迫切需要这样的培训中心,特别是卫生工作者面临的挑战。
“通过RITE Hub,希望卫生工作者能够提高他们在使用医学技术向患者提供服务方面的技能。预计这一举措将加速议程的实现,并提高印度尼西亚各地卫生服务的质量,“他在10月16日星期三说。
GE HealthCare International总裁兼首席执行官Elie Chaillot表示,她的政党继续致力于通过与专业协会,医院和其他战略合作伙伴(包括国际协会)的各种合作计划,支持提高印度尼西亚卫生工作者的能力。
“考虑到印度尼西亚是一个伟大而发达的国家,我们通过RITE枢纽设施提供支持,作为创新和培训中心,标准化培训计划和获得最新医疗技术,”他解释说。
RITE Hub拥有各种现代化的设施,如工作站、模拟器和 Phantom,以支持诊断技能培训和技术培训。所提供的方案包括与高管医院和专业协会,课程和内部培训的合作伙伴关系。
RITE Hub可以容纳多名参与者参加扫描,超声和讲座技能,并提供提供提供提供网络研讨会,教程和临床协议的在线培训平台。参与者还将通过使用增强现实等先进的可视化技术(如增强现实)在GE HealthCare中介绍最新创新。
所有这些组件,RITE Hub旨在全面提高印度尼西亚卫生工作者的知识和技能。
企业解决方案和国际市场伙伴关系总裁GE HealthCare的Mark Stoesz强调,RITE Hub提供的各种计划将为卫生工作者提供一个机会,以交互式实用的方法进行学习和训练。
“我们相信,投资于这些技能的发展将提高印度尼西亚的卫生服务质量。此外,RITE Hub还将与其他卫生服务和组织建立战略合作伙伴关系,以扩大培训计划的范围,并确保提供的材料始终与行业需求相关。因此,我们期待创建一个协同的教育生态系统,不仅使卫生工作者受益,而且对印度尼西亚的整个卫生系统产生积极影响,“马克解释说。
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