YOGYAKARTA - 对于一直期待成为ASN的机会的非ASN工作人员来说,PPPK的选择是一股新鲜空气。然而,今年的选择有其自身的特权,即存在PPPK 2024优先申请人标准。
优先申请人的政策当然吸引了申请人的注意,特别是那些觉得有资格的人。但是,申请人还需要充分了解适用的要求和选择机制。
PPPK的地位几乎相当于公务员,现在它提供了各种职业机会和有吸引力的好处,即使协议中规定的工作时间。
然而,随着对教育和卫生等各个部门专家的需求日益增加,政府为公众成为PPPK提供了机会。
Antara的报告,有就业协议的政府雇员(PPPK)是根据特定时间的雇用协议任命的ASN雇员类别。
2014年关于国家民事机器的第5号法律规定了这一规定。
此外,成为PPPK的主要要求是印度尼西亚公民身份,并符合既定资格。
然后,PPPK的任命是由授权官员进行的,以满足政府机构的人力资源需求。
PPPK申请人通常在政府部门拥有工作经验,例如二类(THK-II)或其他非ASN的前名誉工作者。这使他们能够立即填补符合他们所拥有的能力的职位。此工作经验要求是PPPK选择的主要资格之一。
PPPK的任期在雇用协议中规定,最低期限为一年。如果个人表现被认为是好的,并且机构的需求仍然需要这种劳动力,则可以给予合同续签。
但是,PPPK和公务员(PNS)都有责任和权利成为国家公务员。但是,根本上的差异在于其雇用状况。
公务员具有永久雇员的地位,而PPPK具有合同雇员的地位。这种差异主要在工作期和养老金担保方面看出。
PPPK将作为ASN成员资格的一部分获得许多好处,包括工资和福利,休假,保护和能力发展。
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政府已从财政部网站报告,2024财年PPPK选拔的注册分两个阶段开放。第一阶段,从10月1日持续到20日,专门针对优先申请人。
除优先申请人外,第一阶段的遴选还包括在国家公务员制度局(BKN)数据库中登记的前二类名誉工作者和非ASN工作人员。
然后,第二阶段从11月17日至12月31日开始,适用于目前在政府机构中积极工作的非ASN工作者,包括教师专业计划(PPG)的毕业生,以在该地区组建教师PPPK。
根据BKN负责人编号6610/B-KS.04.01/SD/K/2024的信函,2024年PPPK的遴选过程将优先考虑几个申请人群体的毕业。
有关优先申请人是BKN数据库中记录的前THK-II,在BKN数据库中注册的非ASN人员,以及在政府机构中积极工作的非ASN人员。
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