雅加达 - 雅加达省省长Ridwan Kamil的候选人,如果在2024年地区负责人选举(Pilkada)的竞争中当选,他将增加对邻近社区(RT)和社区(RW)管理层的激励措施。目标是支持基层发展计划。
“关于RW预算的去中心化,我们将增加RT-RW管理层的收入,这些收入非常努力。他们是土地根基开发计划的先锋,从其区域安排开始,保护当地文化活动到经济活动,“Ridwan Kamil在9月26日星期四援引的话说。
与此同时,Ridwan Kamil-Suswono的发言人Juwanda表示,此举只是为了直接关注基层。其中之一包括增加RT-RW管理层的激励措施和1亿印尼盾至2亿印尼盾的预算。
据他说,该计划是为雅加达的发展公平而实施的。当然,通过居民的参与。
「这是一个尽可能自管理的发展计划。因此,居民共同制定和共同努力,并将鼓励公众参与。原则上,当地居民最了解自己的需要,“Juwanda说。
同样的计划据说是Ridwan Kamil在担任万隆市长期间实施的。因此,它将在雅加达重新实施。
「Ridwan Kamil先生在万隆成功实施的计划。万隆,它被称为PIPPK(区域发展和赋权创新计划)。因此,这是他执行预算去中心化的原则,每个RW都有灵活性直接确定,给出需要在各自地区建造的预算,这可以肯定地说,每个地区都是不同的,“他说。
向RW级别提供直接预算的努力有望加速基层的发展。随着居民参与传达当地问题,公众参与度的增加。
“下面的开发过程更快,不再分层。因此,在下层有发展的加速,您不必等待市长或州长的决定。每个RW都可以自己确定其优先事项,“Juwanda说。
关于在实施该计划时对预算操纵的担忧,Juwanda强调Ridwan Kamil和Suswono已经想到这一点。将用于防止它的一件事是预算的数字化。
「关键是数字化和透明度。我们已经有了雅加达智慧城市,现在它将被赋予权力,以创建一个系统,其方式,提交过程,实施,直到报告必须是数字和透明的。如果它是透明的,腐败的机会很小,“Juwanda说。
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