BULELENG - PT Victory Utama Karya的32名员工聚集在巴厘岛Celukan Bawang PLTU地区的停车场。他们只有一个目标,要求PT Victory Utama Karya,这是一家在pltu工作合同到期的劳工提供商公司。
PLTU Celukan Bawang由PT General Energi Bali(GEB)管理。PT China Huadian Corporation(CHD)由PT GEB签约10年,与PT Victory合作招聘事务。合同后,PT GEB和PT CHD之间的合作结束,这也自动切断了与PT Victory的关系。
合同期限到期前,PT GEB已准备好容纳PT Victory的工人。但他们必须首先从PT Victory提出辞职信。只有这样,他才向PT Garda Arta Bumindo和PT Garda Satya Perkasa提交了申请,这些申请已与PT GEB合作,代替PT CHD。
所有的薪水、地位和福利都没有改变。一切都与他们在PT Victory旗下工作时收到的相同。
「在PT Victory重新招募后,所有人都再次被接受。我们一如既往地工作,包括工资和职位的构成在内,没有任何变化,“Celukan Bawang PLTU生产工程部副主管Jhon Chua说,他现在正在PT Garda Arta Bumindo旗下再次工作。
然后,在PT Victory的管理层在合同期满后单方面诱捕员工遣散费之后,出现了问题。收到这样的天堂的承诺,员工们继续收费。
“我们只是要求我们的权利,遣散费给PT Victory,”其中一名员工Fajar在9月23日星期一见面时说。
PT Victory 没有一个代表陪同他们。在作出承诺后,PT Victory放弃了责任,反而使PLTU Celukan Bawang成为一只黑山羊。
“到目前为止,胜利方很难联系到,”另一位行动参与者抱怨道。
SERBUK印度尼西亚的代表Fajar Setyo Nugroho同意,这32名员工确实要求PT Victory提供遣散费的承诺。每次被要求,PT Victory都辩称他们仍在等待PT GEB和PT CHD的账单,这些账户计划根据他们的承诺用于支付遣散费。
9月18日,工人们会见了PT Victory的代表伊恩·列昂纳迪(Ian Leonardi)。如果遣散费将继续为之而战,又投掷了甜蜜的誓言。但当被要求发表白白黑声明以支持他的声明时,伊恩拒绝了。
“我们已经坚持了,但他拒绝了,原因不是PT Victory的领导,”Fajar Setyo说,他帮助员工要求他对PT Victory的权利。
虽然他们知道他们的行为是错误的,但PT Victory的员工会见了PT Garda Arta Bumindo(GAB)的律师I Putu Wibawa - 一家由PT GEB主持的公司,自9月17日以来一直是工人的提供者。他们希望他们仍然能够被允许通过PT GAB再次在PLTU Celukan Bawang工作。
“我将把他们所有的愿望传达给PT GAB的管理层,”I Putu Wibawa说。
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