雅加达 - 副总统(副总统)Ma'ruf Amin要求社会保障组织机构(BPJS)就业的服务,以达到农村地区和偏远地区的工人保护。
“确保服务更加均匀和包容,以便不仅在大城市提供,而且到达偏远地区,”Ma'ruf Amin在9月12日星期四在雅加达南部Jamsostek广场参加2024年Paritrana奖颁发时表示。
Ma'ruf说,随着2024年就业人数达到1.142亿人,政府继续努力改善就业社会保障(Jamsostek)的普遍覆盖面。
据他介绍,这些努力可以通过改善服务的数字化和可访问性来实现,以便所有工人都可以利用他们作为BPJS Ketenagakerjaan参与者的权利,无论是在正规部门还是非正规部门。
Ma'ruf说,同样重要的是,Jamsostek保护计划也需要提供给弱势工人,如农民,渔民,马博特,街头小贩,宗教官员和其他弱势群体,以应对经济紧急情况。
“出于这个原因,地方政府在最小的政府层面(如村庄,分区)的积极作用对于确保每名工人成为BPJS就业的积极参与者非常重要,特别是通过优化Jamsostek计划和加速消除极端贫困的计划,”他说。
此外,他还鼓励BPJS Ketenagakerjaan开发的服务创新能够继续得到改善。
副总统希望,服务数字化、信息技术发展等创新能够促进印度尼西亚各地社会保障福利的注册和利用。
“继续支持BPJS Ketenagakerjaan服务的创新,以便印度尼西亚各地更广泛,更均匀地获得和使用社会保障福利的便利性,”他说。
此前,BPJS Ketenagakerjaan总裁Anggoro Eko Cahyo报告称,Jamsostek保护了3920万工人,其中包括280万弱势工人。
根据Anggoro的说法,这一社会保障计划对于遏制中产阶级数量下降的影响非常重要,这成为实现2045年金印尼的挑战。
“自2023年以来,我们已向730万名工人、继承人分配了90万亿印尼盾的福利,并为16万名儿童工人提供了教育奖学金福利,价值6630亿印尼盾,”他说。
出席此次活动的人类发展和文化协调部长Muhadjir Effendy,人力部长Ida Fauziyah,内政部代理秘书长Tomsi Tohir,监事会主席,董事会成员和BPJS就业监事会成员,2024年Paritrana奖主席和评估小组,以及2024年Paritrana奖得主。
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