YOGYAKARTA - 根除腐败委员会(KPK)是负责打击印度尼西亚腐败的独立机构。KPK的Capim由五名委员组成,每四年选出领导该机构。对KPK的Capim的遴选阶段感到好奇吗?直到完成,是的!
KPK候选人的遴选过程中,从组建遴选委员会到任命新领导人,有几个严格透明的阶段,以确保当选者是具有高度正直,专业能力和打击腐败的坚定承诺的人。
1. 组建遴选委员会(Pansel)
KPK领导人候选人的遴选过程始于印度尼西亚共和国总统任命的遴选委员会(Pansel)的成立。Pansel成员通常由法律,学术界,从业人员和良好声誉的社区领袖等各个领域的专家组成。
Pansel的主要任务是公平、透明和负责任地进行选择。他们有责任制定标准、开放登记和选择KPK领导人的候选人。
2. 公告及登记
Pansel成立后,他们将向公众宣布KPK领导层候选人的登记。本公告列出了参与者必须满足的条件,例如最低40岁、法律、经济或政府领域的经验,以及腐败、勾结和裙带关系(KKN)的清晰记录。此外,高廉正和可信度也是重要资格。
注册通常是在线完成的,候选人被要求提交文书,如课程证书(CV)、KKN免签证、健康证书和其他文件。此注册是向来自专业、学术界、公务员和私营部门的任何合格人开放的。
3. 行政选择
注册结束后,Pansel 将对参与者提交的文件进行行政核查。在此阶段,Pansel 会检查文件的完整性和有效性,并确保每个候选人符合预定要求。
不合格的候选人将在此阶段死亡。通过行政选拔的参与者将被公开,并进入下一阶段。
4. 能力测试
下一阶段是能力测试,包括书面测试和国家洞察力测试。书面测试旨在衡量候选人对法律、根除腐败和良好治理的了解。
同时,国家洞察力测试旨在测试候选人对潘查希拉、1945年宪法和与根除腐败使命相关的国家洞察力的价值观的承诺。
在此阶段,候选人还参加了公开测试,其中他们解释了如果当选为KPK领导人,将要实施的愿景、使命和战略。这次公开测试使公众有机会亲自评估候选人的能力和完整性。
5. 心理测试和健康测试
通过能力测试阶段后,候选人将参加心理测试,以衡量情绪稳定性、正直和领导能力。这种心理测试对于确保KPK领导层的候选人在面对各种压力时具有强烈的心理和品格非常重要,因为他们在打击腐败方面的巨大责任。
此外,候选人还需要接受彻底的体检。该测试旨在确保领导层的候选人在身体状况良好,并能够在任期内以最佳方式履行职责。
6. 公开测试和访谈
KPK领导层候选人的遴选还涉及遴选委员会(Pansel)进行的采访。这一阶段旨在更深入地探索候选人对根除腐败的动力、正直和承诺。
Pansel还进一步探索了如果当选,将实施的战略和工作计划。除面试外,还举行了一次公开测试,公众可以直接向候选人提供意见或提出问题。本次公开测试的透明度很重要,这样公众就可以客观地评估候选人。
7. 向总统和众议院移交姓名
经过所有阶段的遴选后,Pansel将选择一些被认为最具资格的候选人的姓名。然后将姓名移交给总统,然后移交给众议院(DPR),以进行适合性和适当的测试。
众议院将通过一系列的询问来评估候选人。这项测试的结果将决定谁应该在未来一段时间内成为KPK的领导者。
8. 任命KPK领导人
遴选的最后阶段是任命KPK领导人。众议院批准五名当选候选人后,总统将正式任命他们。他们将担任KPK领导人四年,其主要责任是根除腐败并保持该机构的独立性。
谈论KPK的Capim Selection,您必须知道20名Capim和20名KPK Dewas候选人被声明此时通过评估选择。
因此,在了解KPK Capim的遴选阶段后,看看VOI.ID 上的其他有趣新闻,现在是时候彻底改变新闻了!
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