雅加达 - 印度尼西亚共和国众议院第九委员会委员Netty Prasetiyani Aher批评政府计划将员工裁员职位增加到强制性的额外退休计划。政府不知道员工已经承担了许多其他强制性扣除。
「目前,私人雇员的工资已被削减,以支付老年保险和BPJS就业退休保险,公务员被Taspen削减,TNI / Polri被Asabri削减。这已经相当沉重了,“Netty Prasetiyani Aher在9月10日星期二说。
“如果再加上其他退休资金削减,这将削弱低收入人群的经济,”他继续说道。
强制性额外养老金计划的裁员计划始于金融服务管理局(OJK)的一份声明,声称潜在的监管是2023年关于金融部门发展和加强的第4号法律或P2SK的任务。
有问题的规则恰好是P2SK法第189条第4款,该款规定,政府可以通过BPJS Ketenagakerjaan,Taspen和其他国家社会保障制度,在老年保障(JHT)计划和现有退休保障之外实施强制性的额外养老金计划。
OJK表示,新的强制性养老金计划可以增加养老金的福利,因为到目前为止,退休人员只获得养老基金福利,约占他们最后工资的10-15%,而国际劳工组织(ILO)的标准要高得多,达到40%。
Netty表示,尽管国际劳工组织规定理想的养老金福利被接受率为40%,但政府还应考虑每个国家的经济状况。他说,国际劳工组织的标准不能立即为雇员养老基金再额外削减工资。
“政府还必须考虑印度尼西亚的工资状况,其增加与增加的人寿需求不成比例,”Netty解释说。
“不要让它成为优先考虑年老年人享有的养老基金,但日常需要的资金减少。这种情况将降低人们的购买力,“来自Dapil West Java VIII的立法者补充道。
额外养老基金的员工减薪计划据说仍在通过发布政府法规(PP)进行谈判。之后,OJK将担任协调所有养老金计划的主管。
负责人力事务的众议院第九委员会提醒政府不要急于执行规则。政府还被要求透明地理顺与公众筹款有关的每一项政策的意图。
“确保政策与为人民提供福利的想法分开,而不是相反,”Netty说。
“不要让有意为了敦促政府的利益而筹集公共资金,例如偿还到期国债,”他继续说道。
Netty还强调,在管理养老基金方面仍有许多欺诈行为,因此人们在工作期间不会真正从总工资扣除中获得全部养老基金。出于这个原因,他评估说,政府应该专注于改善现有养老基金的管理,而不是制定新计划。
“例如,严格打击养老基金管理机构中许多人抱怨的不良做法。例如,不支付百分之百或不符合养老基金规则,“Netty说。
Netty认为,Taspen等养老基金管理机构的腐败案件证明,在养老基金管理中还有许多问题需要解决。
“现有的计划管理不善,如何添加新计划。不要让它再次成为腐败事件,“他总结道。
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