雅加达 - 总统佐科·维多多(Jokowi)签署了2024年关于母亲和儿童福利在生命前千天阶段的第4号法律的颁布。
国家秘书处(Kemensetneg)法律文件和信息网络网站于7月3日星期三在雅加达报道,该法律促进产后母亲的权利,获得丈夫援助的权利以及儿童的成长和发展权。
佐科威于2024年7月2日在雅加达签署的法律,其中包含一些具有工人地位的母亲的权利,其中一项与产后休假的权利有关,最长为六个月。
第4条第3款规定,如果母亲有特殊病情,例如出现健康问题、产后并发症或出生时出现健康问题的儿童,最多有前三个月和最多三个月的休假权。
孕妇在产妇流产时,也有权从工作中休息1.5个月。该政策要求医生、产科医生或助产士的证明。
休假期期间,第5条第2款要求雇主在前三个月、第四个月、第五个月和第六个月全额履行产妇工资的权利,75%的工资。
第6条规定,丈夫有权在分娩期内陪伴妻子两天,最多可在接下来的三天内或与雇主达成协议。
丈夫还有权休假两天,陪伴堕胎的妻子。此外,丈夫还有权有足够的时间陪伴妻子或子女,理由是妻子有健康问题,健康问题或产后并发症,出生的孩子有健康问题,妻子或子女在分娩过程中死亡。
该法中的子女权利受第11条的规定,其中包括获得身份和公民身份、获得独家母乳最多六个月,并延长至两岁。
该条还保障从出生到两岁儿童的营养权,根据年龄发展和身体和精神需求获得营养健康服务。
同时,第13条规定,政府的职责和权力是以为母亲和儿童福利分配资金来源的形式,保障有特殊弱势母亲的援助,除其他外,面对法律,在监狱,庇护所,灾难和冲突局势,以及残疾或精神障碍的父母以及艾滋病毒/艾滋病患者。
KIA法是DPR于2022年6月30日处理的一项倡议,包括九章46条,以支持2045年金印尼的筹备工作。
「这项法律将加强政策和计划第一千天阶段的实施,使其更加协同和全面,”妇女赋权和儿童保护部长Bintang Puspayoga说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)