雅加达 - 总统佐科·维多多(Jokowi)签署了2024年关于母亲和儿童福利在生命前千天阶段的第4号法律的颁布。 国家秘书处(Kemensetneg)法律文件和信息网络网站于7月3日星期三在雅加达报道,该法律促进产后母亲的权利,获得丈夫援助的权利以及儿童的成长和发展权。 佐科威于2024年7月2日在雅加达签署的法律,其中包含一些具有工人地位的母亲的权利,其中一项与产后休假的权利有关,最长为六个月。 第4条第3款规定,如果母亲有特殊病情,例如出现健康问题、产后并发症或出生时出现健康问题的儿童,最多有前三个月和最多三个月的休假权。 孕妇在产妇流产时,也有权从工作中休息1.5个月。该政策要求医生、产科医生或助产士的证明。 休假期期间,第5条第2款要求雇主在前三个月、第四个月、第五个月和第六个月全额履行产妇工资的权利,75%的工资。 第6条规定,丈夫有权在分娩期内陪伴妻子两天,最多可在接下来的三天内或与雇主达成协议。 丈夫还有权休假两天,陪伴堕胎的妻子。此外,丈夫还有权有足够的时间陪伴妻子或子女,理由是妻子有健康问题,健康问题或产后并发症,出生的孩子有健康问题,妻子或子女在分娩过程中死亡。 该法中的子女权利受第11条的规定,其中包括获得身份和公民身份、获得独家母乳最多六个月,并延长至两岁。 该条还保障从出生到两岁儿童的营养权,根据年龄发展和身体和精神需求获得营养健康服务。 同时,第13条规定,政府的职责和权力是以为母亲和儿童福利分配资金来源的形式,保障有特殊弱势母亲的援助,除其他外,面对法律,在监狱,庇护所,灾难和冲突局势,以及残疾或精神障碍的父母以及艾滋病毒/艾滋病患者。 KIA法是DPR于2022年6月30日处理的一项倡议,包括九章46条,以支持2045年金印尼的筹备工作。 「这项法律将加强政策和计划第一千天阶段的实施,使其更加协同和全面,”妇女赋权和儿童保护部长Bintang Puspayoga说。

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