雅加达 - 人力部长Ida Fauziyah回应了关于印度尼西亚长假的争论,该争论被认为降低了印度尼西亚的竞争力和工作生产力。最近,企业家要求废除联合休假政策。
“联合休假和休假是宗教事务部长、PAN-RB部长和人力部之间的共同决定,”艾达在5月21日星期二的一份声明中说。
当被问及政府是否会考虑减少印尼长假的数量以应对商人抗议活动时,艾达只是微笑着没有发表评论。
根据三位部长(工业部、宗教事务部和PAN-RB部)的联合法令(SKB),2024年全年工人有17个国定假日和10个联合假期。
根据艾达的说法,国定假日政策是强制性的,因为它通常与宗教节日有关。这个假期被指定为宗教团体之间容忍的一种形式。
同时,他强调,联合休假是商业行为者赋予工人的可选政策。
“关于休假,我认为这个休假本质上是任意的(不强制性)。因此,它又回到了公司内部的相互协议,“他说。
此外,艾达评估说,包括国定假日和联合休假在内的长假政策可以鼓励经济增长以及旅游业的增长。
“工人或印度尼西亚人利用度假机会参观旅游景点,”他总结道。
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