卫生部长(Menkes)Budi Gunadi Sadikin表示,印度尼西亚提供卫生人力资源(HR)有三个问题,即数量,分配和质量。
「世界平均,每千人口医生人数为1.76人。我们想要的发达国家,是的,它超过两个。每千两人,每千三人,每千四人,“卫生部长Budi Gunadi在5月21日星期二在雅加达举行的卫生人力交流论坛上说,被安塔拉没收。
他说,在几乎贫穷或上层中等收入国家的国家,每人口的医生人数为一千人。因此,他说,印度尼西亚的医生比例需要上升0.5%才能达到这一数字。
他说,如果人口为2.8亿,那么需要14万名医生,如果一年医生的产量为1.2万,那么达到这一比例需要10年。
此外,卫生部长说,印度尼西亚约有500个卫生中心没有医生。他还提到,医生可以在三个地方工作,同时表明卫生工作者仍然短缺。
据他介绍,印尼仍然短缺约29,000名专科医生。除了这些短缺之外,分配也很困难,因为它们都集中在爪哇岛上。
卫生部长布迪说,一件可以处理的事情是该地区专家的收入问题,其中有地区秘书(Sekda)或摄政王嫉妒,因为专科医生的收入大于他们,因此不支付。
因此,它表示已向财政部(Kemenkeu)提交援助请求,为医生提供补贴。然而,他继续说,更重要的是克服专家的短缺。他说,除了专科医生的,还需要专科护士。
卫生部长感谢LPDP为想要从事专业的护士提供奖学金。
此外,他说,分配的困难是由于安置。卫生部长说,各地区的人们在接受特殊教育时,很难与城市人民竞争。
因此,卫生部长布迪说,医院的基于合议制的教育是启动的。据他介绍,没有必要远程送到雅加达或水,只需在医院学习,只要健康病例足以研究。
第三个问题,根据卫生部长的说法,是质量。卫生部长说,就像一支由外国人训练的国家足球队一样,这使得球员素质更好,因为教练有能力。
「所以,女士们,先生们,以后如果有外国医生进来,如果有高加索医院的主任进来,好吧,请看它不是为了花钱,关闭就业机会。这是为了回答我们必须提高质量的第三个基本问题,“卫生部长说。
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