雅加达 - 一些劳工分子在几个地点举行了纪念国际劳动节(五一节)的集会。其中之一是雅加达中部的马雕像地区。
印度尼西亚工会联合会(KSPI)主席赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)透露,自该规则颁布以来,《创造就业法》仍然是工人福利问题的原因。
工人要求的另一个问题是拒绝工人的低工资。
「这两个问题是过去5年中成为劳动力问题。《创造者法》的综合法导致各地裁员,“赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)于5月1日星期三在雅加达中部的马雕像地区说。
根据赛义德·伊克巴尔的说法,事实上,《创造者法》在劳动力方面无效。在2023年,KSPI记录了数十万名工人被裁员(裁员)。
他继续说,《创造者法》还导致最低工资的年增长非常低。政府限制UMP增加到每个地区最多5%。
与此同时,工人要求增加15%的工资,同时考虑到在价格上涨的情况下满足日常成本需求。
「最低工资如今天的最低工资约为490万或510万印尼盾是不够的。因此,它接近700万印尼盾的数字。这是来自BPS调查的结果,称为SBH,生活成本调查,“Said Iqbal解释说。
赛义德·伊克巴尔(Said Iqbal)继续说,《创造就业法》造成的其他问题包括遣散费的低价值、休产假的女工的工资担保不明,以及外国工人的普及。
在此基础上,劳工团体仍然要求宪法最高法院(MK)撤销《创造就业法》,至少在劳动和农民集群中,以及正在起诉的环境和人权。
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