雅加达-副总统（瓦普雷斯）马鲁夫·阿明说，政府将继续工作前卡计划，至少到2022年，以努力提高人力资源（HR）的质量，以面对大流行后的全球竞争。
"上帝愿意，在2022年，我们也可以为这个项目预算，因为我们的劳动力逐年增加，疫情后的工作需求需要更好的人力资源，更多的技能，"副总统Ma'ruf Amin在周五雅加达安塔拉（Antara）引用的在线经济对话中说。，3月5日。
就业前证是政府援助社会的一种形式，使社会能够随着工作世界的各种变化而转变。
"由于他们不可能或不确定自己能够进行转型，政府正在通过这张工作前卡继续实施培训计划和培训，"副总统马鲁夫·阿明补充道。
副总统解释说，政府继续改进工作前卡方案的工作制度，该方案是根据根除腐败委员会（KPK）的建议而停止的。
"2020 年，Rp. 20 万亿的预算为 548 万（人），然后在 2021 年，预算最初仅为 10 万亿卢比，但后来增加到 20 万亿卢比。这确实在KPK的建议下停止了，但随后又有所改进，"他说。副总统马鲁夫·阿明
工作前卡计划是一项培训援助计划，同时向社会提供奖励。援助和奖励措施适用于年满18岁的公民，他们具有求职者、应届毕业生、终止就业的受害者和企业家的地位。
每个项目参与者将获得价值3，550，000印尼盾的援助，培训详情为1，000，000印尼盾，培训后奖励为每月600，000印尼盾，为期四个月，调查奖励为150，000印尼盾。
目前，"就业前卡实施管理计划"将开放接受第13波参与者，配额为60万人。第 13 波的开幕是在宣布第 12 波的评选结果后进行的。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
