雅加达 - 政府决定在4月16日星期二和17日星期三对国家民事机构(ASN)实施从办公室工作(WFO)和从家里任职(WFH)的组合,以加强开斋节回流的管理。
国家机器赋权和官僚改革部长(PANRB)Abdullah Azwar Anas表示,WFH和WFO法规受到严格执行,同时仍然优先考虑组织绩效和公共服务质量。
这是按照佐科·维多多总统的指示进行的,与公共服务直接相关的机构不是WFH做的,也就是100%的WFO。
“对于与公共服务直接相关的机构,WFO仍然以100%的最佳方式实施,”ANTARA在4月13日星期六援引Anas的话说。
至于与政府行政管理和领导支持服务有关的政府机构,WFH可以运行最多/最多50%的员工人数,这些机构在技术上受各自的政府机构的监管。
该规则包含在2024年PANRB第1号部长通函中,该通函旨在针对所有政府机构的公务员监督官员。
他举了一个例子,与WFO 100%永久社区直接相关的机构,例如卫生,安全和秩序,灾害管理,能源,物流,邮政,运输和分配,国家重要物体,国家战略项目,建筑和基本公用事业等部分。
“因此,对于直接向公众提供的服务,它将继续按照佐科威总统的指示以最佳方式运行,佐科威总统希望公共服务的表现在所有情况下始终是卓越的,”他说。
政府商品/服务采购政策研究所(LKPP)前负责人补充说,与政府服务和领导支持有关的机构可以实施最大WFH/最多50%包括秘书处,礼宾,政策制定,研究,分析等部分。
“与政府管理和领导层支持有关的机构可以最大/最多50%的WFH。这意味着它可以是40%,30%等,这是由每个机构的人员监督官(PPK)管理的。例如,如果PPK实施40%的WFH,那么其他60%的员工将是WFO,“Anas解释说。
此外,据他介绍,政府以前曾与Lebaran 2024(Idul Fitri 1445 H)一起定义了6天的假期和假期。再加上4天的周末假期;然后总共达到10天。
“由于返乡的热情非同寻常,因为在全国各地越来越好的无障碍环境的支持下,考虑到有必要对ASN的工作进行调整,作为管理返乡流量的一部分。这样回流就可以更平滑,没有积聚会造成长时间的交通拥堵,“他补充说。
他曾与国家警察和交通部就WFH和WFO的监管政策进行协调。
阿纳斯敦促所有政府机构监测和监督组织绩效目标和目标的实现和实现。
他要求政府机构开放咨询和投诉媒体,包括开斋节假期期间的服务。因此,它创造了公众对政府服务的良好控制。
“公众还可以向人民在线投诉和投诉报告或服务门户网站提交投诉,如果他们发现不太优化的公共服务,包括在开斋节假期期间,”阿纳斯总结道。
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