雅加达 - 宗教部(Kemenag)监察长(Irjen)费萨尔·阿里·哈希姆(Faisal Ali Hasyim)表示,州宗教大学(PTKN)的内部监督单位(SPI)必须能够成为校长的早期预警。
3月22日星期五,宗教部Irjen在加强UIN Ar-Raniry Banda Aceh环境中校长和领导人的诚信条约的间隙说:“SPI必须能够成为校长的早期预警系统,耳朵和耳朵。
他解释说,SPI必须能够充分信心校长使命愿景的实现,并成为鼓励良好治理、风险管理和维护内部控制体系适当实施的先锋。
然后,SPI还必须成为校园诚信发展中的卓越中心,并成为宗教部Itjen的值得信赖的战略合作伙伴。
「2019年至2022年监察总局从5级内部审计能力模型(IACM)评估结果,26个PTKN中的所有SPI都在1级。SPI必须继续加强其能力,以便能够对组织治理过程的运营有效性进行独立和客观的评估,为组织提供附加值,“他说。
值此之际,费萨尔还强调了PTKN的各种问题,包括直接PNBP的使用,支付讲师绩效津贴的过程,科学作品的后勤以及无法解释的BLU管理。
“坦率地说,我们在大学的问题之一是在校长当选之前大声疾呼。从投诉信开始,到卡伦信的出现。我们已经多次确认任命代理(plt)。随着新部级法规,部长现在可以任命宗教部内的一名中级官员担任校长,任期最长为2年,“费萨尔说。
UIN Ar-Raniry校长Mujiburrahman博士感谢并赞赏Irjen Kemenag RI出席,以加强校园领导人的诚信协议。
“Alhamdulillah,Irjen先生已经来过两次UIN Ar-Raniry校区。他这次的存在是为了加强UIN Ar-Raniry的领导要素的廉正,“他说。
此外,Mujib要求印度尼西亚共和国宗教部Irjen就在场的UIN Ar-Raniry领导层的所有要素的监督和与绩效发展有关的各种事项提供简报。
Mujib教授希望,印度尼西亚共和国宗教部Irjen的材料的交付可以成为改善校园环境领导绩效的启蒙。
“希望他所说的话将成为改善我们绩效的启蒙,特别是完成UIN Ar-Raniry内领导要素的完整性协议,”Mujib说。
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