雅加达 - 国家胜利小组(TPN)Ganjar-Mahfud质疑总统佐科·维多多(Joko Widodo)或佐科威在2024年大选前增加选举监督局(Bawaslu)秘书处秘书处雇员绩效津贴(tukin)的举动。
因为,此举实际上引起了子增加背后的不良假设。
“在当今这样的时刻,在环境中提供绩效津贴(tukin)可能产生的看法被解释为'一个',不是激励措施,不是奖励,而是'已成为......我提到了什么术语'bribery',我认为它不适合这样的术语,“TPN Ganjar-Mahfud法律副手Todung Mulya Lubis于2月13日星期二告诉记者。
这种不良看法的产生是因为决定在投票时刻附近为巴瓦斯卢成员增加图金。
事实上,提高津贴的步骤实际上非常好。考虑到,巴瓦斯卢成员在选举竞争中预测欺诈的任务非常重。
“但我认为那一刻不是没错,时间不对,不是我不同意。如果你同意,同意我,因为表现更好,应该有这样的奖励,“他说。
根据他的说法,佐科威可以更明智地决定增加巴瓦斯卢成员的塔金的时间。例如,在投票的时刻结束之后。
「但是、在这样的时刻,多方都有疑问,为什么现在?为什么现在,为什么不晚于大选结束,总统大选结束,“托东说。
佐科威总统发布了印度尼西亚共和国2024年第18号总统条例(Perpres),涉及巴瓦斯卢总秘书处环境中的雇员图金。
今天从 jdih.setneg.go.id 页面报道的总统法规的副本中,每月支付的绩效津贴的名义金额分为17个职位班级,从1职位班的1,968,000印尼盾到17职位班的29,085,000印尼盾。
“第3条所述的大选监督机构总秘书处内雇员的绩效证明是自本总统条例生效以来计算的,”2024年第18号总统条例第4条的摘录说。
该条例在雅加达制定,佐科威总统于2月12日星期一签署。
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