茂物市DPRD跟进茂物市国家私人教师论坛(FGSN)关于在茂物市PPPK组建中确定接受教师的愿望。
通过第四委员会,茂物市Dprd通过第四委员会与教育办公室(Disdik)和茂物市人事和人力资源局(BKSDM)举行了工作会议。
在茂物市DPRD主席Atang Trisnanto直接主持的工作会议上,FGSN茂物市的代表也出席了会议。剖析茂物市教师组建部门PPPK入学过程的问题。
茂物市教育局局长Irwan Riyanto 表示,茂物市目前正在经历教师短缺。
因为每月有20名教师退休。因此,如果计算一年,将有240名教师退休。
根据茂物市教育办公室的记录,退休教师人数众多,目前茂物市需要至少647名教师。
“我们同意茂物市应该为教师开设另一个编队。然而,关于FGSN的问题,权威在中心,我们作为办公室只有接收部分的权威,“Irwan在1月26日星期五的一份声明中说。
此外,BKSDM茂物市秘书阿卜杜勒·拉赫曼(Abdul Rahman)表示,他将在不久的将来具体研究FGSN提交的案件。
然而,在会议上,他向会议所有与会者传达了PPPK和CPNS的入学过程。
“上帝保佑,在未来,在2024年接受PPPK和CPNS,我们将鼓励和优化教师的形成,”他说。
根据会议的结果,Atang Trisnanto 表示,茂物市DPRD 提出了四项建议。
首先,他指派茂物市DPRD第四委员会写下FGSN致函印度尼西亚共和国众议院第二委员会和X委员会以及财政部-RB的投诉信,涉及招募过程中不公正的问题。
其次,他要求BKPSDM茂物市协助FGSN直接向财政部-RB询问招募过程中的问题。
“这很重要,因为通过提供援助,我们作为公务员履行了照顾社区每一个投诉的义务,”Atang Trisnanto说。
第三,他要求茂物市教育办公室制定2024年至2029年教育工作者需求的公式。之后,Disdik的报告结果将通过第四委员会的协调会议报告,该会议旨在为准备2025年KUA-PPAS准备预算。
不仅如此,茂物市教育局与教育工作者需求有关的研究表明,阿唐将成为一份包含在关于教师保护的区域法规草案(Raperda)中的材料,该草案计划于今年讨论。
「上帝保佑,我们的APBD不需要容纳COVID-19的预算,并且可以将其分配给教育界。我们同意教育是我们国家进步的关键。请将其纳入教师保护Raperda的一项草案,“Atang解释说。
第四,阿唐希望茂物市DPRD第四委员会、茂物市教育和茂物市BKSDM授权的三点可以在本月内完成,但必须立即发出DPRD的信函除外,以便以后FGSN能够找到其他解决方案,以便在寻求正义方面陷入僵局。
“如果FGSN的斗争正在发生,请将其提交给PTUN,我们DPRD已准备好帮助准备法律援助。我相信市政府的精神和我们一样,只是因为中心的权力分配,他们拥有的权力有限,“他说。
此前,FGSN茂物市主席Yayan Suryahman曾向茂物市DPRD传达FGSN茂物市最近面临的问题。
在听证会上,Yayan透露,教师们目前正在为他们的权利而战,因为他们没有明确接受PPPK。
虽然FGSN茂物市成员的教师参加了一系列PPPK考试,并根据考试结果被宣布通过。
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