YOGYAKARTA – 工人必须知道如何索取BPJS Ketenagakerjaan保护计划中包含的工作事故担保(JKK)。这样做是为了让遭受事故的工人以现金的形式获得健康服务和补偿。BPJS Ketenagakerjaan的事故索赔方式实际上相当容易,但必须准备条件并遵循程序。
如何向BPJS Ketenagakerjaan索赔工作事故,可以通过访问最近的BPJS Ketenagakerjaan分支机构来完成。以下是必须执行的程序。
根据BPJS Ketenagakerjaan官方网站,BPJS对工作事故担保索赔的要求由几件事组成,如下所示。
JKK BPJS Ketenagakerjaan的好处之一是获得赔偿。2015年印度尼西亚共和国政府关于实施工作事故和死亡保险计划的第44号条例对此进行了规定。在法规中,JKK的好处包括3点,即以下。
1. 健康益处
参与者获得的健康益处是医疗融资和无限护理,根据事故或工作引起的疾病(PAK)引起的医疗需求进行调整。此外,参与者获得家庭护理服务,最长1年,而最高成本上限为2000万印尼盾。
2. 赔偿金
参与者获得的另一个好处是,如果参与者因事故而无法工作,则以金钱的形式获得赔偿。给出的金额是前1年的100%工资。然后获得50%的工资,直到参与者完全康复。
参与者在获得急救后,还获得赔偿,以代替将参与者送往医院的费用。名义获得的费用从200万印尼盾到1000万印尼盾不等。
参与者还获得了残疾赔偿,金额根据其身高和残疾人群体进行调整。同时,最低死亡赔偿为2000万印尼盾,葬礼费用为1000万印尼盾。如果参与者遇到永久性总残疾或因工作事故或PAK而死亡,则定期获得赔偿,面值为1200万印尼盾。
3. 奖学金赔偿
BPJS Ketenagakerjaan为两名参与儿童提供教育奖学金,这些儿童因工伤事故而死亡或完全残疾,最高金额为1.74亿印尼盾。每年定期发放资金。
除了工作事故索赔的方式外,还建议参与者了解如何通过HP检查BPJS Ketenagakerjaan余额。
这些信息与BPJS Ketenagakerjaan的工作事故声称的方式有关。访问 VOI.ID 以获取其他有趣的信息。
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