NTT - 印度尼西亚监察员代表东努沙登加拉(NTT)要求NTT省的合作社,人力和移民办公室(Diskopnakertrans)跟进与涉嫌管理不善有关的公开报告。
NTT代表印度尼西亚共和国监察员负责人Darius Beda Daton表示,该报告与不提供就业监督服务和就业检查服务有关。
“就业主题是一个特别关注的问题,因为具有就业实质内容的报告是NTT人最常报告的六大实质内容,”他于12月19日星期二在NTT的古邦说,被Antara没收。
根据Dugaan的说法,所谓的管理不善提供就业监督服务与处理以牛工资和其他规范权的形式实现举报人的规范权有关。
“就业主题确实是NTT当今人民特别关注的问题,”他说。
这反映在2023年1月至10月期间向NTT监察员提交的众多报告中。
他继续说,该报告涉及36个社区接触,涉及各种劳动问题,其形式是履行工人权利,劳动监督和投诉解决工业关系。
大流士说,NTT监察员的建议是在前段时间与该机构的协调会议上确认的。
大流士说,NTT的Diskopnakertrans承认,NTT的劳动监督面临几个障碍,其中之一是劳动监督人员和调解员的有限性,全NTT只有22人。
监管机构不得不监督28,902家公司,其中微型公司28,161家,小型公司358家,中型公司329家,大公司54家,员工总数35,161人。
但是,它继续鼓励加快处理与就业服务有关的社区报告。
相关当局也同意并准备根据申诉人的期望和适用规则解决问题。
“必须继续建立协调与合作,以便共同完成社区报告,”大流士说。
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