雅加达 - DKI银行代理总裁Amirul Wicaksono谈到了金融部门在鼓励向中小微企业支付数字工资方面的作用。
作为DKI雅加达省政府拥有的区域开发银行(BPD),Amirul强调了数字金融素养和包容性对商业行为者的重要性。
“包括该行业工人在内的中小微企业的数字金融素养和包容性是支持数字工资支付过渡和从非正式经济向正规经济过渡的重要点,”Amirul于12月7日星期四在雅加达举行的研讨会论坛上说。
Amirul解释说,金融素养和包容性的概念是支持数字金融转型的主要支柱。
“DKI银行还强调了根据MSME参与者需要和时代发展的数字解决方案的可持续努力,”他解释说。
与此同时,DKI银行公司秘书Arie Rinaldi表示,数字化转型是满足客户需求和支持该地区经济和社会发展的重要一步。
“DKI银行致力于继续支持努力创造包容性的金融环境,扩大金融产品和服务的可及性,并为经济增长和人民福祉做出积极贡献,”Arie说。
Arie解释说,数字化转型的实施包括业务转型,良好治理,可靠的数字创新和强大的风险管理。
据他介绍,数字化转型计划是以可持续的方式实现银行成功的关键和战略。
他解释说:“DKI银行实施的数字化转型倡议,除了旨在扩大公众的金融渠道并增加产品和服务的附加值外,还旨在加强与DKI雅加达省政府作为股东的伙伴关系。
一方面,DKI银行在2023年第三季度的信贷支付增长。截至2023年9月,DKI银行的信贷支付增长6.90%,达到49.96万亿印尼盾,而2022年9月的信贷支付为46.73万亿印尼盾。
Romy表示,信贷增长主要是由零售部门推动的,零售部门从2022年9月的9863亿印尼盾增长68.66%至1.66万亿印尼盾。
“信贷和融资的增长符合潜在部门的一致业务战略,主要重点是增加MSME部门的投资组合,以符合公司的愿景和使命,”他解释说。
此外,微信贷也表现良好,2023年9月增长42.86%至3.27万亿印尼盾,2022年9月为2.29万亿印尼盾。
微型和零售部门的增长推动了截至2023年9月,DKI银行的MSME信贷比率从2022年9月的7.00%上升至9.87%。
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