雅加达 - 排名第一的总统候选人Anies Baswedan表示,印度尼西亚国家民事机构(ASN)的绩效津贴(tukin)需要提高。他认为这是一个翻新。
“现在是时候在提供翻新(奖励)方面保持平等了。这种翻新有工资和福利,“Anies在12月7日星期四在楠榜举行的Desak Anies活动中说。
然而,DKI雅加达前州长强调,津贴的增加也必须伴随着对每个ASN绩效的评估。
因此,根据Anies的说法,为表现良好的ASN增加津贴将对改善对社区的服务产生积极影响。
「在我看来,在我看来,这种图金是用ASN的性能尺度增加的。这样,公众就可以感受到好处,ASN可以获得更好的福利,部委是平等的,没有苏丹和非苏丹,“他说。
Anies还提到了ASN在担任DKI州长期间的绩效津贴问题。2021年4月8日,Anies声称DKI雅加达省政府的ASN的工资和福利足够大,以免腐败。这是因为大量的收入可以成为预防腐败的解决方案。
“Alhamdulillah,在雅加达,解决方案是ASN的收入相当于雅加达其他活动的收入。这是由足够的精髓制作的,“Anies说。
Anies认为,人们腐败行为的背后因素之一是需要。根据Anies的说法,如果一个人不能在他工作的地方满足体面的生活需求,那么他必须寻找额外的其他收入来支付。
Anies说,这就是为什么DKI中ASN的工资和福利的确定足以满足他们各自的需求。
“例如,他的生活需求为每月1000万印尼盾,而他的收入为每月700万印尼盾。然后他必须找到并区分300万印尼盾。也就是说,它是通过拥有的权力来获得额外的空白填充资金。这是一种由于需要而造成的腐败,“Anies解释说。
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