雅加达 - 社区发展和文化协调部长Muhadjir Effendy透露,正规部门多达38%的劳动力是凉鞋一代的一部分。
ANTARA于12月6日(星期三)在雅加达举行的研讨会“自然资源下游(SDA)对人力资源(HR)发展的影响”中说:“这种世代的凉鞋指数指的是父母从未有过正规部门工作经验的个人。
根据他的说法,这种情况的后果是该代人必须从两个方向承担的负担,即从上下方,就像一块凉鞋一样。
“他们陷入了不得不照顾父母的情况,也对自己的孩子或家人承担责任,”他说。
穆哈吉尔说,如果这一代人有裁员,就会有可能造成大规模的贫困。
他说,如果他们没有足够好的技能,这种情况会进一步恶化,因为当他们失去工作时,这可能导致经济大幅下滑。
根据穆哈吉尔的说法,生长类安德维奇现象是贫困率波动的原因之一。他认为,这一问题是印度尼西亚人力资源(HR)发展的挑战。
穆哈吉尔强调了关注、技能发展、培训的重要性,以便能够在就业市场上竞争、减少过度贫困的风险,并支持加强国家经济。
“关注印度尼西亚的人力状况并采取具体措施,以加强Generasisandwich的技能和经济稳定,以克服贫困率的波动,”他说。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
