YOGYAKARTA - 国家民事机构(ASN)单薪或单薪的支付计划实施计划。有了这个计划,这意味着给予ASN的工资将被合并为本金和福利之间的之一,这两者都分开了。那么,政府实施ASN单薪计划的原因是什么呢?
实施单一工资计划对ASN的原因是国家发展规划部长(PPN)/Bappenas Suharso Monoarfa负责人透露的。所述原因如下。
1. 保持购买力
ASN的新工资计划的实施旨在保持ASN在退休后的购买力,因为目前实施的计划,ASN只获得基本工资。
单薪计划据称能够保证ASN退休,因为将有健康,死亡和老年保险。
“将来,ASN不会失去购买力,医生不能,病不能用BPJS卡支付,等等,”他在9月12日星期二在雅加达举行的绿色经济与绿色环境活动启动后说。
2. 可能从多种来源获得报酬
政府认为ASN在收入来源方面存在不平等。高级职位ASN获得高薪,甚至他们在工作的部委或机构之外还有其他职位。与此同时,低级职位ASN恰恰相反。
单一工资方案有望根据排序制度,增加从各种来源获得的ASN收入。
在国家公务员制度局(BKN)网站上,单薪支付模式表示,ASN只获得一笔收入,其中包括各种工资要素,如职位工资和福利(绩效和福利)要素。同时,将设置排序制度,以确定某些类型职位的工资数额。
请注意,公务员等级是职位值/职位价格的水平或排名,表示职位,工作量,责任和工作风险。每个等级将分为几个阶段,每种等级以不同的印尼盾的价值进行衡量。因此,可能会有具有相同职位但获得的工资是不同的,具体取决于从工作量,责任和工作风险中审查的职位的评估和价格。
ASN单薪计划的实施时间表计划于明年开始实施。这是GDP部长Suharso Monoarfa在9月11日星期一与印度尼西亚共和国众议院第十一委员会举行的会议上所说。
“2024年,基于职能的优先活动是改革养老金制度和ASN单薪政策的概念,”他说。
ASN单薪概念的论述实际上自2014年以来一直存在。当时,KPK官员鼓励政府为公务员实施该计划,因为该系统减轻了国家预算的负担。
财政部长斯里·穆利亚尼(Sri Mulyani)所说的话语在2019年再次滚动。他评估说,为官僚改革和预防腐败而对单一工资制度进行了研究。
这是与政府实施ASN单一工资计划的原因有关的信息。访问 VOI.ID 以获取其他有趣的信息。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
