雅加达中部政府(Pemkot)的国家民事机构(ASN)的多达50%已开始实施在家工作(WFH)。
然而,为了确保每个员工的纪律,Jakpus市政府使用视频通话(视频通话)监控其员工。
「我们有2021年关于雇员纪律的第94号政府条例。尽管WFH,但他们仍然穿着制服,“雅加达中部市长Dhany Sukma于8月23日星期三告诉记者。
同时,根据DKI雅加达省区域秘书2023年第34号关于在家工作或在家工作任务的通函(SE),WFH的实施最高限额为50%。
具体而言,在2023年9月5日至7日举行的东盟峰会上,WFH最多将占75%,在办公室占25%。该界限是根据各自区域机构或机构内单位、分部、分部、分部或子组中所有ASN员工的数量计算的。
运行WFH的ASN必须在工作时间(即印度尼西亚西部时间07.30至16.00)工作。实施两个月后,雅加达省政府将进行评估以考虑下一步政策。
同时,世卫组织针对私人雇员的政策是上诉。这意味着公司可以根据各自的决定实施该政策。
与此同时,雅加达市中心政府的ASN在家工作活动继续通过视频通话进行监控。
“所以不再只是手机,而是视频通话。它必须打开(相机),所以我们正在监控,“Dhany Sukma说。
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