雅加达 - DKI雅加达省政府中的一半的ASN在接下来的两个月内以混合方式运行在家工作或在家工作(WFH)系统,而其他人则在办公室工作。
DKI雅加达地区人事局(BKD)秘书Etty Agustijani声称,公共服务不会因ASN实施50%的WFH而中断。
Ety说,区域机构工作单位(SKPD)的每个领导者都有责任编制其员工时间表。鉴于此,SKPD官员更了解其员工的职责和作用。
“制定的时间表当然不会干扰SKPD的服务,”Etty在8月22日星期二的一份声明中说。
在WFH期间,ASN有义务报告每天早晚提供的网站上的存在或存在。此存在报告的机制还要求ASN打开各自设备上的相机和位置,以便由系统记录。
如果DKI ASN 后来违反了2023年区域秘书(Sekda)第34号关于在家执行官僚职责(WFH)的通函(SE)中的行为准则,则将根据适用的法规受到制裁。
“为了进行监督,员工的直接上级将进行监控,SKPD将对其员工负责。违反这一规则的行为将受到适用法规的制裁,“Etty说。
Ety强调,指定为WFH的ASN在工作时间禁止进行其他活动。他们也不得不外出,在工作期间必须穿服服。
「不要回家,去市场也不允许。当WFH也加入时,职业女性在烹饪时用 Daster 来食用。所以它是在家工作。不是做饭,而是在家工作,“Etty说。
作为参考,世界羽联政策的实施是为了在第43届东盟峰会期间降低空气污染和拥堵水平。
DKI省政府从2023年8月21日至10月21日实施最高50%的WFH政策。然后,特别是在东盟峰会期间,WFH ASN的组成在2013年9月4日至9月7日增加到75%。
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