雅加达 - DKI雅加达DPRD内的一些ASN遵循在家工作或在家工作(WFH)的政策,符合DKI雅加达省政府50%的WFH的实施。
DKI雅加达DPRD代理秘书Augustinus表示,为WFH设定的ASN是通常使用私家车去工作的人。
奥古斯丁说,这样做是为了优化世界粮食组织的政策,以降低空气污染水平并减少第43届东盟峰会期间的拥堵。
「使用我们车辆的ASN中的一些人被送回家。实际上,那些不是WFH的人也不会减少拥堵,因为那些去办公室的人使用公共交通工具,“奥古斯丁在8月21日星期一告诉记者。
值得注意的是,DKI雅加达DPRD秘书处内的ASN为108人。多达50%的WFH员工必须参加每天举行的在线会议。这是为了防止ASN在WFH期间进行其他活动而设定的。
“他们在家,但不要和家人一起去车。这等于不减少污染。这就是为什么我们制定时间表,他们必须参加上午10点和下午3点在秘书处官员的缩放会议,我们与WFH的ASN会面,“他说。
众所周知,DKI省政府于2023年8月21日至10月21日实施了最高50%的WFH政策。然后,特别是在东盟峰会期间,WFH ASN的组成在2013年9月4日至9月7日增加到75%。
每天在WFH或办公室(WFO)工作的ASN任命机制由各自决定。
DKI雅加达地区人事局(BKD)秘书Etty Agustijani强调,被指定为WFH的ASN在工作时间禁止进行其他活动。他们也不得不外出,在工作期间必须穿制服。
「不要回家,去市场也不允许。当WFH也加入时,职业女性在烹饪时用 Daster 来食用。所以它是在家工作。不是做饭,而是在家工作,“Etty说。
在WFH期间,ASN有义务报告每天早晚提供的网站上的存在或存在。此存在报告的机制还要求ASN打开各自设备上的相机和位置,以便由系统记录。
“例如,有些雇员是WFH,然后他离开,不符合省政府的规定,他将被BAP,然后根据法律法规被每个SKPD(区域设备工作单位)确定制裁,”他解释说。
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